Главный бухгалтер (Ведущий бухгалтер)

Дата размещения вакансии: 16.02.2026
Работодатель: TrendAgent
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Восстания 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем в команду Главного бухгалтера для безукоризненного ведения бухгалтерского учета.

Что предстоит делать:

  • Формирование и выставление актов застройщикам — чётко, вовремя и в соответствии с договорами;
  • Координировать работу сотрудников бухгалтерии и контролировать их ключевые блоки;
  • Ведение блока зарплат (ЗП и КДП) — полный цикл расчёта и сопровождения выплат;
  • Планирование и контроль оплаты расходов — не просто “оплачивать счета”, а управлять финансовыми потоками компании;
  • Подготовка и сдача отчётности с соблюдением всех требований законодательства.

Кого мы ищем:

  • Отличные знания бухгалтерского, налогового и трудового законодательства;
  • Для нас важно, чтобы сотрудник обладал гибкостью мышления и был готов самостоятельно разбираться с новыми блоками нестандартных задач;
  • Опыт работы ведущим бухгалтером или главным бухгалтером;
  • Высшее образование (Экономика или Бухгалтерский учет);
  • Готовность подхватить все участки;
  • Опыт работы с основными блоками учета: учет и расчет заработной платы, банк, касса, расчеты с поставщиками, с покупателями, подотчетные лица;
  • Вашим преимуществом будет опыт работы, связанный с учетом агентских договоров, договоров комиссии.

Почему у нас хорошо:

  • Карьерный рост — возможности расти горизонтально в блок финансов или брать проекты;

  • Комфортный офис и неформальная атмосфера — без дресс-кода и лишней формальности;

  • Гибридный формат работы — 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 9:00 до 18:00 после 1 месяца работы;

  • Официальная и стабильная зарплата;

  • Ежегодное грейдирование — рост дохода по результатам работы;

  • Обучение и наставник на старте — поможем быстро адаптироваться и влиться в процессы, развивать свои компетенции в будущем;

  • Команда — дружелюбная и поддерживающая;

  • Стремимся оптимизировать и автоматизировать процессы, чтобы работа команды была комфортной.