Административный менеджер/руководитель АХО

Дата размещения вакансии: 16.01.2026
Работодатель: Lofty.
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Азовская улица 24к3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Лидирование направления административно-хозяйственного обеспечения офиса, управление 2 офис-менеджерами;
  • Планирование и управление бюджетом по своему направлению;
  • Организация и контроль своевременных закупок, контроль работы клининга;
  • Согласование договоров, контроль оплат;
  • Организация складского хранения и учета ТМЦ, использования сотрудниками корпоративных сервисов;
  • Подготовка новых рабочих мест, по необходимости организация переездов внутри офиса, перепланировок;
  • Благоустройство офисного пространства, организация ремонтных работ;
  • Выполнение разовых/проектных задач по поручению руководства;
  • Замена офис-менеджера на время отсутствия/отпуска.

Наши ожидания:

  • Опыт работы офис-менеджером/административным менеджером/руководителем АХО не менее 3-х лет;
  • Умение расставлять приоритеты в рамках своих должностных обязанностей;
  • Опыт организации переездов и ремонтных работ;
  • Опыт планирования расходов на офисные нужды;
  • Уверенный пользователь MS Office.

Что мы предлагаем :

  • Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;

  • Комфортный и современный офис на м. Севастопольская;

  • Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;

  • Компенсация питания за каждый день работы в офисе, корпоративная доставка еды и кухня с кофе, фруктами и сладостями;

  • Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка;

  • Обучение и развитие: обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;

  • Богатая корпоративная культура: от тематических вечеринок и настолок до киберспортивных чемпионатов и маркетов.