Врач-оториноларинголог

Дата размещения вакансии: 16.01.2026
Работодатель: ГАУЗ Детская городская поликлиника № 3
Уровень зарплаты:
от 80000 до 100000 RUR
Город:
Набережные Челны
поселок ЗЯБ, улица Комарова 26
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Оказание медицинской помощи детям в амбулаторных условиях по профилю оториноларингологии.
  • Заработная плата указана с учётом спец.соц.выплат из ФСС - 14500 руб.

Требования:

  • наличие высшего образования по Педиатрии, наличие ординатуры по оториноларингологии.

Для граждан РФ мы предлагаем:

  1. Постоянная работа с полным соц пакетом.
  2. Возмещение стоимости медосмотра при трудоустройстве.
  3. Ежемесячное, ежеквартальное и годовое материальное премирование.
  4. Возможность приобретения жилья по программе социальной ипотеки.
  5. Иногородним врачам-специалистам предоставляется грант Правительства РТ в размере 800 тыс.руб. на каждого члена семьи (врача-специалиста) на приобретение квартиры в новостройке в течение 1-2 года.
  6. Дополнительно администрацией города Набережные Челны к гранту выплачивается компенсация в размере 500 тыс.руб. на улучшение жилищных условий.
  7. Ежемесячное частичное возмещение стоимости аренды квартиры в размере 10 тыс.руб. до получения жилья по гранту (для иногородних).
  8. Разовая выплата подъемных при трудоустройстве в размере 30 тыс.руб.
  9. Содействие в определении детей в детские сады и школы.
  10. Бесплатное обучение на циклах повышения квалификации.
  11. Возможность профессиональной переподготовки за счёт работодателя.
  12. Дружелюбный коллектив, поддержка руководства, комфортные условия труда, кабинеты оснащенные ПК.
  13. Возможности для профессионального роста.
  14. Система наставничества. В течение месяца стажировка и обучение с наставником. Поддержка наставника в течении адаптационного периода работы.
  15. Если вы ищете стабильную работу, и готовы стать частью нашей команды, сообщите нам.
  16. Рассматриваем также специалистов на условиях внешнего совместительства, ЗП и график работы по договоренности.
  17. Рассматриваем также ординаторов на 0,5 ставки, ЗП и график работы по договоренности.