Менеджер по продажам / МОП / Менеджер по работе с клиентами (входящие заявки, без холодных звонков)

Дата размещения вакансии: 16.01.2026
Работодатель: Техноиндустрия
Уровень зарплаты:
от 80000 до 300000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
набережная Обводного канала 187Д
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Внимание! Вакансия открыта до 15 ферваля включительно!

Добрый день! Меня зовут Илья Завадский, я собственник компании T-ind.ru (ООО «Техноиндустрия»), мы продаём оборудование для автосервисов и АЗС.

Мы упрощаем жизнь бизнеса на этапе подбора и внедрения оборудования.

За 4 года компания выросла в 11 раз.
Наша большая цель на 2026 год вырасти ещё в 2,5 раза и для этого у нас уже есть огромное количество новых заявок и база постоянных клиентов.

Почему открыта вакансия: Мы растём кратно год от года и собираемся делать это еще активнее. Для этого нам нужен человек, который любит и умеет продавать.

Наши ценности:

  • результат
  • польза
  • любовь тому, чем мы занимаемся
  • позитивность
  • надежность

    Чем предстоит заниматься:

  • по входящим заявкам подбирать оборудование и продавать его (сейчас заявок больше, чем мы успеваем обработать)
  • вести активную базу постоянных клиентов

    Что мы предлагаем:

  • доход от 80 000 до 220 000 руб. (оклад + KPI) рекорд по доходу 527 000 рублей за месяц;
  • рост из МОПа в руководителя направления за 6 месяцев;
  • бонусы за крутые результаты;
  • работа в просторном, уютном офисе;
  • график работы с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00;
  • экскурсии на заводы производителей;
  • обучение от брендов оборудования;
  • профессиональные выставки, общение с производителями, крупными брендами;
  • веселые корпоративы и тимбилдинги;
  • командные зарубы и открытая атмосфера в компании;
  • бесплатная корпоративная библиотека лучших книг по прокачке навыков и личностному росту;
  • интересный продукт, за который не стыдно перед клиентами.

    Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас, напишите сопроводительное письмо с кодовой фразой “Хочу в команду!”

Внимание! Вакансия открыта до 15 февраля включительно!