улица Седова 1
Романовские радости — лидер в нише пряничных топперов. Мы кратно растём каждый год, команда усиливается, задачи усложняются. Нам нужен человек, который берёт проблему или цель, доводит до результата и удерживает детали, сроки и качество на уровне.
Суть позиции: это не «исполнитель поручений» и не «секретарь».
Это роль, где вам дают цель/проблему и ожидают: разобрался → организовал → проконтролировал → принёс готовое решение.
Результат вашей работы.
-
У коммерческого директора всегда есть актуальная картина по ключевым процессам и рискам (продажи/остатки/отгрузки/проекты).
-
Договорённости выполняются в срок, а отклонения выявляются заранее, а не постфактум.
-
Проекты (новинки, СТМ) двигаются по этапам и доходят до решения.
Зоны ответственности:
Вы ведёте и контролируете оперативный контур «план → факт → отклонения»:
-
План/факт отгрузок: актуальность, сроки, подтверждения, причины отклонений.
-
Контроль выполнения договорённостей с производством и складом (объёмы, сроки, требования к упаковке/маркировке/срокам годности).
-
Сигнализация рисков: что сорвётся, почему и что делать, чтобы предотвратить.
Важно: вы не «докладываете всё», вы выносите руководителю риски и отклонения с вариантами действий.
Вы готовите материалы, на которых можно принимать решения:
-
Сбор и структурирование данных (Google Sheets/Excel), контроль корректности цифр.
-
Подготовка отчётов/сводных таблиц: план/факт, динамика, проблемные зоны.
-
Предварительный анализ: где проблема, какие последствия для прибыли/сервиса, какие варианты решения.
3) Проектная работа: новинки и СТМ
Вы ведёте проекты от постановки задачи до результата:
-
Запуск новинок: контроль этапов, сроков, готовности входных данных, координация участников.
-
СТМ: первичная коммуникация с потенциальными производителями, сбор КП/условий/сроков, сведение в таблицу для принятия решения.
-
Контроль выполнения задач другими отделами/подрядчиками по проекту.
Вы — человек, который делает так, чтобы задачи «не терялись»:
-
Ведение списка задач и статусов, контроль сроков, напоминания, эскалации при риске срыва.
-
Фиксация договорённостей по итогам встреч (кто/что/когда).
Что важно (границы роли). Вы НЕ должны:
-
принимать стратегические решения вместо коммерческого директора;
-
«руководить людьми» в подразделениях;
-
выполнять работу менеджеров маркетплейсов/склада/закупок.
Вы должны:
-
доводить задачи до результата и заранее подсвечивать риски срыва;
-
проверять цифры, условия и детали перед тем, как они попадут к руководителю;
-
работать системно, с таблицами и чёткими статусами.
Наши пожелания к вашим навыкам:
-
Уверенный Excel/Google Sheets (таблицы, сводные, логика данных).
-
Высокая внимательность к деталям: цифры, условия, сроки, документы.
-
Проактивность: «понял задачу → сделал → проверил → сообщил результат».
-
Умение работать с большим объёмом информации и выделять главное.
-
Умение задавать точные вопросы и доводить до ясности.
Будет плюсом: -
опыт в e-commerce / маркетплейсах / логистике / операционном управлении;
-
опыт проектной работы (ведение задач, дедлайны, контроль исполнения).
Мы предлагаем:
-
Фиксированный оклад (обсуждается по итогам собеседования).
-
График 5/2, 8:00/9:00–17:00/18:00.
-
Офис: Седова 1 (рядом ул. Гвардейская, А. Кутуя).
-
Прямое взаимодействие с топ-менеджментом, быстрый доступ к ключевым процессам.
-
Дополнительный бонус — наш коммерческий директор является коучем и НЛП-мастером. Вы получите не просто работу, а персональный интенсив по прокачке стратегического мышления, переговоров. Этот опыт — фундамент для взлётной траектории в карьере и за её пределами.
Есть тестовое задание.
