О компании
INFLUENCE'S TRAFFIC — рекламное агентство, которое соединяет полезные продукты с нужными людьми. Работаем с бизнесом, близким нам по ценностям, помогаем ему расти. Удалёнка, результат, долгосрочные отношения.
Условия работы
-
График: 5/2, стандартный рабочий день
-
Формат: полностью удалённо (офиса нет)
-
Часовой пояс: московский (МСК)
-
Оплата: 75 000 ₽ базовый оклад + бонусы до 25 000 ₽ за KPI (итого до 100 000 ₽)
-
До 7 500 ₽ — за выполнение плана по продвижению (старые проекты)
-
До 7 500 ₽ — за выполнение плана по продвижению (новые проекты)
-
До 5 000 ₽ — за NPS по старым проектам
-
До 5 000 ₽ — за NPS по новым проектам
-
Что тебя ждёт (основные задачи)
Управление проектами
-
Планировать и вести маркетинговые проекты клиентов: постановка задач, трекинг выполнения, контроль сроков и качества
-
Работать по спринтам и гипотезам: формулировать гипотезы, ставить задачи на тест, анализировать результаты
-
Вести проекты в таск-трекерах и канбан-досках (Jira, Trello, AmoCRM, Asana, Notion и т.д.)
-
Приоритизировать задачи и держать фокус команды на результате
Управление командой
-
Руководить командой исполнителей от 2+ человек (таргетологи, медиабайеры, креаторы, аналитики и др.)
-
Правильно ставить задачи, контролировать выполнение, давать конструктивную обратную связь
-
Мотивировать команду, снимать блокеры, решать возникающие конфликты
-
Принимать результаты и нести ответственность за качество
Коммуникация с клиентами (прямая)
-
Общаться с клиентами в чатах (Telegram и другие мессенджеры) и на созвонах
-
Поддерживать деловой стиль общения, грамотный русский язык (письменно и устно)
-
Обрабатывать возражения, удерживать клиентов, закрывать на допродажи
-
Презентовать результаты, объяснять логику гипотез и решений
Отчётность
-
Актуализировать статусы задач в CRM и таск-трекерах
-
Проводить планёрки с командами для распределения задач и корректировки планов
Кого мы ищем — обязательные требования
Опыт и скиллы:
-
Опыт работы от 1–2 лет в одной из ролей: Project-менеджер, Account-менеджер, менеджер по работе с клиентами, администратор, продажник (любая ниша)
-
Опыт работы с чатами и/или звонками: уверенное общение с клиентами, обработка возражений, деловой стиль переписки
-
Опыт управления проектами и/или командой: постановка задач, делегирование, контроль выполнения, обратная связь
-
Опыт работы с таск-трекерами (главное — понимание подхода, конкретный инструмент менее важен)
-
Понимание базовых концепций проектного управления: спринт, гипотеза, проверка гипотез, метрики, приоритизация
Личные качества (must have):
-
Проактивность — не ждёшь указаний, предлагаешь решения, берёшь инициативу
-
Честность — открыто говоришь о проблемах, не скрываешь ошибки, держишь слово
-
Внимательность — не упускаешь детали, замечаешь нюансы в задачах и коммуникации
Психотип:
Энергичный, коммуникабельный человек, который умеет «продать» решение команде и клиенту, держит темп, не боится конфликтов и возражений.
Будет плюсом (желательно)
-
Опыт в продажах или плотной работе с возражениями клиентов (call-центр, B2B, аккаунтинг)
-
Опыт работы в маркетинге или digital (таргетолог, SMM, контекст, аналитик, аккаунт)
-
Опыт в агентской модели или работе с несколькими клиентами одновременно
-
Опыт собственного проекта или бизнеса: запуск продукта/услуги, попытки запустить свою компанию
Что НЕ является стоп-фактором
-
Отсутствие опыта именно в маркетинге (обучим)
-
Отсутствие опыта с конкретным таск-трекером (главное — понимание подхода)
-
Отсутствие предпринимательского опыта
-
Часовой пояс (главное — пересечение по рабочему времени и желание работать в МСК)
Портрет идеального кандидата
Ты подходишь, если ты:
-
Энергичный человек с опытом продаж или клиентского сервиса
-
Уже пробовал управлять людьми или проектами (хотя бы на базовом уровне)
-
Умеешь работать в таск-трекерах и не боишься многозадачности
-
Готов общаться с клиентами напрямую и отстаивать позицию команды
-
Проактивный, честный, внимательный к деталям
Бонусом:
Есть опыт в digital-маркетинге, работал в агентстве или запускал собственный проект/бизнес.
Точно не подходишь, если:
-
Ждёшь чётких инструкций и боишься брать ответственность
-
Не умеешь общаться с клиентами или выгораешь от многозадачности
-
Предпочитаешь избегать конфликтов вместо их решения
Как откликнуться
Если ты готов вырастать вместе с нами, управлять проектами по-взрослому и делать результат — присылай отклик! Мы ценим честность, проактивность и готовность брать ответственность. Работаем долгосрочно с командой, поэтому ищем человека, который готов стать частью крепкого коллектива.
Жду твоего отклика! 🚀