Project-менеджер в рекламное агентство

Дата размещения вакансии: 17.01.2026
Работодатель: Григорьев Андрей Викторович
Уровень зарплаты:
от 75000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании

INFLUENCE'S TRAFFIC — рекламное агентство, которое соединяет полезные продукты с нужными людьми. Работаем с бизнесом, близким нам по ценностям, помогаем ему расти. Удалёнка, результат, долгосрочные отношения.

Условия работы

  • График: 5/2, стандартный рабочий день

  • Формат: полностью удалённо (офиса нет)

  • Часовой пояс: московский (МСК)

  • Оплата: 75 000 ₽ базовый оклад + бонусы до 25 000 ₽ за KPI (итого до 100 000 ₽)

    • До 7 500 ₽ — за выполнение плана по продвижению (старые проекты)

    • До 7 500 ₽ — за выполнение плана по продвижению (новые проекты)

    • До 5 000 ₽ — за NPS по старым проектам

    • До 5 000 ₽ — за NPS по новым проектам

Что тебя ждёт (основные задачи)

Управление проектами

  • Планировать и вести маркетинговые проекты клиентов: постановка задач, трекинг выполнения, контроль сроков и качества

  • Работать по спринтам и гипотезам: формулировать гипотезы, ставить задачи на тест, анализировать результаты

  • Вести проекты в таск-трекерах и канбан-досках (Jira, Trello, AmoCRM, Asana, Notion и т.д.)

  • Приоритизировать задачи и держать фокус команды на результате

Управление командой

  • Руководить командой исполнителей от 2+ человек (таргетологи, медиабайеры, креаторы, аналитики и др.)

  • Правильно ставить задачи, контролировать выполнение, давать конструктивную обратную связь

  • Мотивировать команду, снимать блокеры, решать возникающие конфликты

  • Принимать результаты и нести ответственность за качество

Коммуникация с клиентами (прямая)

  • Общаться с клиентами в чатах (Telegram и другие мессенджеры) и на созвонах

  • Поддерживать деловой стиль общения, грамотный русский язык (письменно и устно)

  • Обрабатывать возражения, удерживать клиентов, закрывать на допродажи

  • Презентовать результаты, объяснять логику гипотез и решений

Отчётность

  • Актуализировать статусы задач в CRM и таск-трекерах

  • Проводить планёрки с командами для распределения задач и корректировки планов

Кого мы ищем — обязательные требования

Опыт и скиллы:

  • Опыт работы от 1–2 лет в одной из ролей: Project-менеджер, Account-менеджер, менеджер по работе с клиентами, администратор, продажник (любая ниша)

  • Опыт работы с чатами и/или звонками: уверенное общение с клиентами, обработка возражений, деловой стиль переписки

  • Опыт управления проектами и/или командой: постановка задач, делегирование, контроль выполнения, обратная связь

  • Опыт работы с таск-трекерами (главное — понимание подхода, конкретный инструмент менее важен)

  • Понимание базовых концепций проектного управления: спринт, гипотеза, проверка гипотез, метрики, приоритизация

Личные качества (must have):

  • Проактивность — не ждёшь указаний, предлагаешь решения, берёшь инициативу

  • Честность — открыто говоришь о проблемах, не скрываешь ошибки, держишь слово

  • Внимательность — не упускаешь детали, замечаешь нюансы в задачах и коммуникации

Психотип:
Энергичный, коммуникабельный человек, который умеет «продать» решение команде и клиенту, держит темп, не боится конфликтов и возражений.

Будет плюсом (желательно)

  • Опыт в продажах или плотной работе с возражениями клиентов (call-центр, B2B, аккаунтинг)

  • Опыт работы в маркетинге или digital (таргетолог, SMM, контекст, аналитик, аккаунт)

  • Опыт в агентской модели или работе с несколькими клиентами одновременно

  • Опыт собственного проекта или бизнеса: запуск продукта/услуги, попытки запустить свою компанию

Что НЕ является стоп-фактором

  • Отсутствие опыта именно в маркетинге (обучим)

  • Отсутствие опыта с конкретным таск-трекером (главное — понимание подхода)

  • Отсутствие предпринимательского опыта

  • Часовой пояс (главное — пересечение по рабочему времени и желание работать в МСК)

Портрет идеального кандидата

Ты подходишь, если ты:

  • Энергичный человек с опытом продаж или клиентского сервиса

  • Уже пробовал управлять людьми или проектами (хотя бы на базовом уровне)

  • Умеешь работать в таск-трекерах и не боишься многозадачности

  • Готов общаться с клиентами напрямую и отстаивать позицию команды

  • Проактивный, честный, внимательный к деталям

Бонусом:
Есть опыт в digital-маркетинге, работал в агентстве или запускал собственный проект/бизнес.

Точно не подходишь, если:

  • Ждёшь чётких инструкций и боишься брать ответственность

  • Не умеешь общаться с клиентами или выгораешь от многозадачности

  • Предпочитаешь избегать конфликтов вместо их решения

Как откликнуться

Если ты готов вырастать вместе с нами, управлять проектами по-взрослому и делать результат — присылай отклик! Мы ценим честность, проактивность и готовность брать ответственность. Работаем долгосрочно с командой, поэтому ищем человека, который готов стать частью крепкого коллектива.

Жду твоего отклика! 🚀