Руководитель департамента по развитию федеральной розничной сети

«Чистая Планета» — это первая в России сеть магазинов премиальной бытовой химии и средств гигиены в розлив. Это проект про жизнь, про любовь к своему дому и нашей зелёной планете!
С момента своего основания в 2019 году и по сегодняшний день, компания прошла путь от амбициозного стартапа, до федеральной сети, представленной в 40 субъектах на территории РФ и официальным представительством в Казахстане. Это самая крупная в России сеть магазинов, реализующая продукцию конечному покупателю в розлив!
Мы ищем сильного и опытного руководителя, готового взять на себя ответственность за развитие канала фирменной розницы, обновить подходы и стандарты, уверенно отстаивать свою позицию и вести команду в новом, перспективном направлении.

Основной функционал:

1. Разработка и реализация стратегии развития розничной сети.
2. Анализ текущих рыночных трендов и выявление новых возможностей для расширения сети.
3. Участие в разработке и организации рекламных кампаний для привлечения новых партнеров в фирменную розничную сеть.
4. Организация системы работы с лидами. Сбор и обработка лидов, полученных в результате рекламных кампаний. Создание базы данных потенциальных партнеров с последующим анализом их потребностей и интересов.
5. Поиск, оценка и переговоры с потенциальными партнерами.
6. Управление проектами по открытию новых торговых точек.
7. Мониторинг и анализ показателей фирменной розничной сети, предложение мер по их улучшению.
8. Взаимодействие с другими подразделениями компании для обеспечения успешного выполнения поставленных задач.
9. Подготовка и презентация отчетов о состоянии проектов и достижении ключевых показателей.
10. Инициирование изменений, которые могут повысить удовлетворенность партнеров фирменной розничной сети и оптимизировать рабочие процессы.

Требования к соискателю:

1. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет в сфере розничной торговли.
2. Отличные аналитические способности и умение работать с большими объемами данных.
3. Опыт в проведении переговоров и управлении проектами.
4. Знание основ маркетинга и продаж, а также современных инструментов и стратегий развития розничной сети.
5. Умение работать в команде, высокая степень самоорганизации и ориентация на результат. Готовность к командировкам.
6. Способность к быстрой адаптации и обучаемости.

Что мы предлагаем:

1. Официальное трудоустройство.
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней.
3. График работы 5/2 с 8.00 до 17.00.
4. Активная и интересная корпоративная жизнь.

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью проекта!