Слесарь КИПиА

Дата размещения вакансии: 19.01.2026
Работодатель: РВК-Липецк
Уровень зарплаты:
от 42000 RUR
Город:
Липецк
улица Фрунзе 23А
Требуемый опыт работы:
не требуется

Группа компаний «Росводоканал» - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения. Мы обеспечиваем доступ к чистой воде для 7,2 млн пользователей в городах присутствия, ежегодно подаем в сеть 700 млн кубометров воды и принимаем на очистку 650 млн кубометров стоков.

Наша Компания в цифрах:

- 24 тысячи километров водопроводных и канализационных сетей.

- 30% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения.

- более 15 000 сотрудников.

Приглашаем Вас на вакансию Слесарь Кипиа

В Ваши обязанности будет входить:

  • Обслуживание, ремонт и эксплуатация различного контрольно-измерительного оборудования и системы автоматического управления.

Мы ожидаем от кандидата:

  • Среднее профессиональное (техническое) или профессиональное обучение (сертификат о подтверждении уровня квалификации слесаря по контрольно-измерительным приборам);

  • Знание основ, назначения, конструктивных электрических особенностей, принцип действия контрольно-измерительного оборудования и системы автоматического управления;

  • Соискатели с опытом работы приветствуются.

  • Мы предлагаем Вам:

  • Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы;
  • Социальный пакет;

  • Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц);

  • Профессиональные надбавки и годовое премирование;

  • График работы 5/2: с 08:00 до 17:00, в пятницу с 08:00 до 16:00, с перерывом для отдыха и питания с 12:00 до 12:48. Выходные дни: суббота и воскресенье;

  • Адрес рабочего места: г. Липецк, ул. Фрунзе 23 а;

  • Материальная помощь с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях;
  • Своевременная, оперативная выдача СИЗ в соответствии с установленными требованиями и нормами;
  • Профессиональное и корпоративное обучение с перспективой карьерного роста;
  • Социальные программы для сотрудников (материальная помощь к отпуску, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря, подарки детям), выплаты за рационализаторство и денежные бонусы по программе "Приведи друга";
  • Активная корпоративная жизнь;
  • Культурные мероприятия и волонтерство при желании.
  • Ждем Вас в нашу команду!