Ведущий инженер-технолог котлотурбинного цеха, Красноярская ГРЭС-2

Дата размещения вакансии: 19.01.2026
Работодатель: Сибирская генерирующая Компания
Уровень зарплаты:
от 110800 до 110800 RUR
Город:
Зеленогорск (Красноярский край)
1-я Промышленная улица 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:

  • Планирование работ по ремонту тепломеханического оборудования.
  • Обеспечение работ по ремонту тепломеханического оборудования товарами и материалами.
  • Оценка технического состояния, поддержание и восстановление работоспособности тепломеханического оборудования.

Требования:

  • Образование высшее (техническое);
  • Опыт работы в должности с не менее 1 года;
  • Группа по электробезопасности не ниже II.
Необходимые знания:
  • Методов планирования ремонтных работ;
  • Порядка составления заявок на оборудование, материалы, запасные части, инструмент;
  • Порядка формирования объёмов ремонтных работ;
  • Порядка составления графиков технического обслуживания и ремонтов;
  • требований охраны труда, ПТЭ, ГГТН, ПБ;
  • принципов работы турбин, котлов, всего вспомогательного и общестанционного оборудования, вместе со зданиями и сооружениями.

Мы пpедлагaем:

  • Стабильную paботу в одной из ведущиx энeргетичеcких компаний cтpaны;
  • Ежeгoдную индексацию зарaботнoй платы;
  • Обучение и переобучение за счет компании;
  • Наставничество в период обучения и адаптации;
  • Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
  • Добровольное медицинское страхование (ДМС);
  • Дополнительную выплату к ежегодному отпуску;
  • Материальную помощь и оплачиваемые отпуска при бракосочетании, рождении ребенка, 1 сентября и т.д.;
  • Жилищную поддержку для начинающих специалистов;
  • Максимальную «северную надбавку» 30% с первого дня работы, независимо от стажа;
  • Компенсацию расходов по программам оздоровления и отдыха (взрослым и детям);
  • Дополнительные премии по акции «приведи друга»;
  • Насыщенную спортивную и корпоративную жизнь в дружном коллективе;
  • Молодежные советы, волонтерство, мотивационные программы;
  • На территории предприятия столовая и буфет;
  • Предоставление удобной и надежной спецодежды;
  • Доставка до места работы служебным транспортом.