HR-менеджер/Менеджер по подбору персонала (девелопмент)

Дата размещения вакансии: 03.02.2026
Работодатель: БИЗНЕС-ПАРК ДЕЛОВОЙ КВАРТАЛ
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Екатеринбург
Сибирский тракт 12с7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании

«Деловой Квартал» — девелопер коммерческой и жилой недвижимости.
Мы развиваем бизнес-парки, офисные пространства и жилые проекты и уверены:
успешный девелопмент начинается с сильной команды.

Ваша задача

Обеспечивать бизнес качественными специалистами для девелоперских и строительных проектов.
Вы влияете на скорость, качество и устойчивость проектов через подбор людей.

Чем предстоит заниматься:
  • Вести полный цикл подбора: от заявки до выхода сотрудника.

  • Закрывать вакансии в направлениях:
    девелопмент, строительство, инженерия, архитектура, бэк-офис.

  • Работать с руководителями как HR-партнёр: уточнять задачи, профили, сроки.

  • Проводить интервью с фокусом на профессиональную экспертизу.

  • Вести кандидатов и аналитику в Huntflow.

  • Организовывать онбординг и сопровождать адаптацию новых сотрудников.

  • Участвовать в улучшении HR-процессов подбора.

Кого мы ищем
  • Опыт в подборе от 1–3 лет (будет плюсом опыт в строительстве или девелопменте).

  • Понимание специфики технических и проектных ролей.

  • Умение работать с руководителями и выстраивать партнёрство.

  • Системный подход и ориентация на результат.

Мы предлагаем

— Конкурентный доход: оклад + KPI (обсуждается индивидуально).

— Гибкий график работы: 5/2 (09:00–18:00 или 10:00–19:00).

— Комфортный современный офис: зоны отдыха, лобби-бар, кофе.

— Корпоративный транспорт и бесплатная парковка.

— Корпоративная культура: регулярные командные активности и внутренние мероприятия.

— Волейбол по пятницам - поддержка командного духа и возможность активно провести время после рабочей недели.

Локация офиса:

Екатеринбург, ул. Сибирский тракт, 12, строение 7