Ведущий инженер по проектно-сметной работе

Дата размещения вакансии: 12.02.2026
Работодатель: Сибирская генерирующая Компания
Уровень зарплаты:
от 125000 до 135000 RUR
Город:
Новосибирск
Большая улица 310
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Ведет учет и анализ выполненных строительно-монтажных работ по генподрядным и субподрядным договорам;
  • Обеспечивает контроль по проверке сметной документации субподрядных организаций;
  • Составляет локальные сметные расчеты по техническим решениям, дополнительные сметы на работы, не предусмотренные утвержденными сметами;
  • Ведет накопительный учет объемов выполненных работ по субподрядным организациям, осуществляет проверку и регистрацию актов выполненных работ по форме КС-2. Проводит анализ и обобщение результатов, предоставляет сведения в рамках отчетности;
  • Оформляет акты выполненных работ по форме КС-2 и справки о стоимости выполненных работ по форме КС-3 с приложением реестров;
  • Осуществляет внесение данных по чистой услуге в корпоративной учетной системе SAP ERP в разрезе данных по акту КС-2;
  • Осуществляет проверку и согласование актов выполненных работ по форме КС-2 и справок о стоимости выполненных работ по форме КС-3 с приложением реестров по договорам субподряда.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (строительное, техническое, экономическое);
  • Опыт работы не менее 5 лет;
  • Опыт работы в программах СЭД, SAP ERP;
  • Уверенный пользователь сметной программы Гранд-смета;
  • Знание технологии строительных процессов.

Условия:

  • Место работы: г. Новосибирск, ул. Большая, 310;
  • Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
  • Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту сотрудника Компании 2 раза в месяц;
  • ДМС для сотрудников Компании;
  • Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях (в пределах Российской Федерации);
  • Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании;
  • Обучение, развитие и повышение квалификации сотрудников за счет Компании.