HR менеджер

Обязанности:

• Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;

• Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнения, график отпусков, направление в служебные командировки и т.д.);

• Ведение личных дел сотрудников, табелей учета рабочего времени, разработка положений и должностных инструкций;
• Адаптация новых сотрудников, помощь руководителям отделов в создании мотивационных программ и систем KPI.
• Организация корпоративных мероприятий, тимбилдингов, семинаров для персонала и т.п.

Требования:

• Опыт от 1 года в аналогичной должности (будет преимуществом);
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C ЗУП);
• Умение вести себя в конфликтных ситуациях;
• Общительность, внимательность к деталям, ответственность;
• Стрессоустойчивость, грамотная речь, высокая обучаемость;
• Навык делового общения и этикета;
• Знание кадрового делопроизводства.

Условия:

• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Оформление согласно ТК РК;
• Своевременная оплата труда;
• Дружный коллектив;
• Корпоративная сотовая связь.