Ресёчер\Начинающий специалист по подбору персонала

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

• Составлять базу кандидатов;
• Анализировать резюме под релевантный запрос к вакансии;
• Коммуницировать с кандидатами посредством телефонной и иной связи (Холодны звонки, сообщения в мессенджерах и т.д.);
• Опыт холодных продаж будет вашим преимуществом.

НАШИ СТРЕМЛЕНИЯ СОВПАДАЮТ, ЕСЛИ ВЫ:

• Уверенный пользователь ПК;
• Коммуникабельный, стрессоустойчивый, с грамотной речью;
• Обладаете активной жизненной позицией и позитивным настроем в работе;
• Имеете высокую работоспособность и ответственность, исполнительность и инициативность.

ГОТОВЫ РАССМАТРИВАТЬ КАНДИДАТОВ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ, НО С ЖЕЛАНИЕМ РАЗВИВАТЬСЯ В СФЕРЕ HR.

ПОЧЕМУ ИМЕННО ВИНЛАБ:

• Работа в крупнейшем стабильном холдинге - лидере российского алкогольного рынка;
• Официальное оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
• Полностью "белая" заработная плата (оклад + бонус);
• График работы 5/2 c 9:00-18:00.