Дефектоскопист

Дата размещения вакансии: 16.02.2026
Работодатель: Уралтурбо
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Екатеринбург
Артинская улица 17
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Визуально-измерительный контроль

  • Проведение капиллярной дефектоскопии цветным методом, 2 класс чувствительности, узлы и детали ГПА, рабочие лопатки паровых турбин.

  • Проведение капиллярной дефектоскопии люминесцентным методом (ЛЮМ1ОВ)

    рабочих и направляющих лопаток, 1 класс чувствительности, включая подготовку, технологический контроль, оценку под ультрафиолетом, финишную очистку.

  • Проведение контроля заготовок ультразвуковым дефектоскопом УД 9812 на наличие/отсутствие подповерхностных дефектов.

  • Подготовка заключений/протоколов по ГОСТ.

Требования:

  • высшее / средне - специальное образование;

  • II уровень квалификации по неразрушающим методам контроля в соответствии с ГОСТ Р ИСО 9712-2019 (СДС НК – 07-24):

  • визуальный и измерительный контроль (ВИК);

  • капиллярный контроль (ПВК);

  • ультразвуковой контроль (УЗК);

  • Наличие квалификации по МПД приветствуется.

Условия:

  • официальное трудоустройство, соц. пакет в соответствии с ТК РФ;
  • стабильная, конкурентная заработная плата;
  • 5-дневная рабочая неделя;
  • материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • единовременная материальная помощь работникам, впервые вступившим в брак;

  • единовременная материальная помощь при рождении ребенка;

  • материальная помощь работникам, имеющим на иждивении ребенка-инвалида;

  • компенсация расходов за содержание детей в дошкольных образовательных организациях;

  • компенсация расходов на дополнительное образование детей в музыкальных, спортивных, компьютерных и др. образовательных организациях;

  • компенсация расходов работников на посещение физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений, секций и кружков учреждений культуры и спорта;

  • бесплатная охраняемая парковка для сотрудников;
  • профессиональное обучение и развитие;
  • дополнительные оплачиваемые дни к отпуску;
  • частичная компенсация питания;
  • корпоративные спортивные мероприятия.