Специалист по компенсациям и льготам с КДП

Дата размещения вакансии: 19.01.2026
Работодатель: СУПР
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
3-я Хорошевская улица 11
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания СУПР - ведущий вендор телекоммуникационного оборудования в Российской Федерации приглашает на работу Специалиста по компенсациям и льготам с ведением кадрового делопроизводства. Штат компании - 50 человек, все граждане РФ.

Чем предстоит заниматься:

  • участвовать в разработке моделей и методик оценки эффективности работы и мотивации сотрудников, оформлять положения о премировании;

  • рассчитывать квартальные и годовые премии сотрудникам;

  • начислять зарплату, отпускные, премии, компенсации, командировочные, НДФЛ, страховые взносы, формировать ведомости и отчетность для Статистики, ИФНС, СФР, вести КЭДО по отпускам и премиям;

  • бюджетировать и анализировать ФОТ;

  • взаимодействовать с сотрудниками по вопросам кадровых процедур, заработной платы и произведенным вычислениям, оформлять справки и консультировать по кадровым вопросам;

  • самостоятельно вести полный кадровый учет и КДП, оформлять трудовые книжки, трудовые договоры и дополнительные соглашения, кадровые приказы, приемы, увольнение, перемещения, отпуска, больничные;

  • вести табель учета рабочего времени и отгулов;

  • составлять и актуализировать штатное расписание и структуру компании;

  • разрабатывать и оформлять кадровые ЛНА;

  • аттестовать рабочие места по СОУТ;

  • проводить внутренний аудит кадровой документации, актуализировать и архивировать кадровые документы;

Что нужно для это работы:

  • знать трудовое законодательство РФ, правила оформления кадровых документов;
  • знать методики и практики мотивации сотрудников;
  • отлично знать программу 1С ЗУП, знать основы бухгалтерского и кадрового учета;
  • иметь релевантный опыт работы с ведением КДП и расчетом зарплаты;
  • не бояться работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
  • быть доброжелательным, коммуникабельным, стрессоустойчивым, уметь и не бояться проявлять инициативу

Что мы предлагаем:

  • работа в стабильной компании с 30-летней историей;
  • оформление по ТК РФ, пятидневная рабочая неделя с гибридным график (4 дня в офисе и 1 день удаленно);
  • Внимание! 3 дня оплачиваемого отгула в год для некурящих, оплачиваемый отгул 1 сентября сотрудникам, имеющих детей-школьников;
  • ДМС (оплачивается компанией 50%);
  • современный офис недалеко от станций МЦК Зорге (5-7 мин пешком), м. Хорошевская, Октябрьское поле или Полежаевская (пешком 10–15 мин, возле офиса остановка общественного транспорта);
  • Возможности для профессионального развития, дружный коллектив и комфортные условия труда.