Специалист по работе с Порталом

Дата размещения вакансии: 19.01.2026
Работодатель: Главстрой Санкт-Петербург
Уровень зарплаты:
от 68900 до 68900 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Валерия Гаврилина 13к1
Требуемый опыт работы:
не требуется

Приглашаем в команду управляющей компании Специалиста по работе с Порталом! Если вы ищете стабильное и надёжное место работы, то мы ждём Ваших откликов.

Задачи специалиста:

  • Принимать и регистрировать обращения жителей, поступающие на портал «Наш Санкт-Петербург».
  • Предоставлять письменные ответы на обращения, поступающие на портал «Наш Санкт-Петербург».
  • Оформлять поступившие обращения в С300 с вложением портальной версии.
  • Уметь взаимодействовать с государственными казенными учреждениями, в рамках отработки обращений жителей, поступающих на портал «Наш Санкт-Петербург».

Для нас важно:

  • Опыт подготовки документов и ответов на обращения граждан;
  • Грамотная устная и письменная речь, уверенное использование базовых офисных программ;
  • Иметь активную жизненную позицию, уметь работать в режиме многозадачности;
  • Опыт работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства будет вашим преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Работа у надежного застройщика, одного из лидеров строительства в Санкт-Петербурге;
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, «белая» заработная плата, все соц. гарантии;
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (работу заканчиваем вовремя), работа по производственному календарю (выходные в выходные, а праздники в праздники);
  • Офис рядом с м. Парнас (пешая доступность);
  • Оформление полиса ДМС после испытательного срока (3 месяца), включающего стоматологию, терапию, диагностику и консультации в клиниках города;
  • Коллектив дружный, лояльное руководство и атмосфера, располагающая к работе;
  • Опытный наставник, который готов всему обучить;
  • 100% оплата обучения и повышения квалификации по согласованию с руководителем;
  • Карьерное консультирование, лидерская программа «Главстрой-лидер» и корпоративные тренинги;
  • Участие в городских марафонах и спортивных мероприятиях за счет компании;
  • Новогодние подарки для детей сотрудников и полезные наборы для первоклассников к 1 сентября.