улица Маршала Говорова 35
ГК «ОВЕН ЭНЕРГО» — стабильная компания, работающая в сфере промышленного оборудования и автоматизации, приглашает в команду руководителя отдела снабжения с сильной экспертизой в закупках и логистике.
Условия
-
Город: Санкт-Петербург
-
Формат работы: офис
-
Занятость: полная
-
График: 5/2, 8-часовой рабочий день
-
Оформление: по ТК РФ
-
Уровень дохода: обсуждается по итогам собеседования
Обязанности
-
Организация и координация работы отдела снабжения (закупки, логистика);
-
Управление процессом закупок и поставок товаров на склад;
-
Взаимодействие с поставщиками и транспортными компаниями:
-
ведение переговоров,
-
оптимизация закупочных и логистических затрат,
-
заключение и сопровождение договоров;
-
-
Мониторинг рынка поставщиков, анализ цен и условий закупки;
-
Формирование, развитие и расширение базы поставщиков, включая новые направления;
-
Контроль сроков и качества поставок;
-
Участие в формировании и корректировке плана закупок;
-
Эффективное взаимодействие со смежными подразделениями (отдел продаж, бухгалтерия, склад);
-
Подготовка и ведение отчетности.
Требования
-
Опыт работы в снабжении / закупках от 3 до 6 лет, в том числе на управленческой или заместительской позиции;
-
Опыт управления персоналом;
-
Навыки ведения переговоров и заключения договоров;
-
Умение анализировать рынок и работать с большими объемами информации;
-
Уверенный пользователь ПК;
-
Практический опыт работы в 1С и Битрикс24;
-
Умение работать в режиме многозадачности и достигать результата;
-
Ответственность, внимательность, инициативность.
Будет преимуществом
-
Знание рынка оборудования для автоматизации;
-
Опыт оптимизации закупочных и логистических процессов;
-
Опыт выстраивания долгосрочных отношений с поставщиками.
Мы предлагаем
-
Работу в стабильной и развивающейся компании;
-
Вовлечённость в управленческие процессы и возможность карьерного роста;
-
Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально);
-
Оформление по ТК РФ;
-
Комфортные условия работы в офисе;
-
График 5/2, в пятницу — сокращённый рабочий день до 17:00;
-
Поддержку со стороны компании в сложных жизненных ситуациях;
-
Корпоративные мероприятия, командные активности;
-
Розыгрыши призов и внутренние поощрительные программы.