з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Задачи
- Лидирование проекта трансформации системы обучения и развития компании
- Формирование целевой архитектуры образовательной инфраструктуры и LMS-ландшафта
- Стратегическое участие в выборе LMS-платформы и образовательных решений
- Пересборка и развитие образовательной модели с учётом бизнес-стратегии и рыночных трендов
- Управление миграцией на новую LMS (контент, логика, процессы)
- Экспертное взаимодействие с кросс-функциональной командой в рамках проектной работы
- Формирование требований к системе обучения и контроль качества реализуемых решений
Требования
- Глубокий практический опыт работы с LMS
- Опыт проектирования и построения системы обучения с нуля на уровне архитектуры
- Опыт участия или лидирования проектов миграции между LMS
- Экспертная насмотренность в LMS-платформах и образовательных моделях
- Стратегическое видение развития образовательной инфраструктуры с учётом рыночных трендов
- Системное и стратегическое мышление
- Эффективная работа в кросс-функциональных командах
- Уверенный пользователь LMS-платформ и офисных приложений
Условия:
- Оформление по ТК РФ
- Конкурентоспособная оплата труда (оклад + годовой бонус)
- Гибридный формат работы
- ДМС, страхование жизни и здоровья, партнерские бонусные программы
