Руководитель фулфилмента

Дата размещения вакансии: 19.01.2026
Работодатель: Northstar
Уровень зарплаты:
от 120000 до 180000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Профессора Качалова 7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы запускаем фулфилмент для маркетплейсов/Интернет-магазинов. Проект на стадии старта: нужно выстроить склад и процессы с нуля, персонал и первые отгрузки.

Ищем руководителя, который лично открывал фулфилмент с нуля, знает подводные камни запуска и умеет внедрять процессы «от и до».

Обязанности

  • Полный запуск фулфилмента с нуля: планирование склада, распределение зон хранения, расстановка оборудования, организация потоков товаров

  • Организация процессов склада: приёмка, хранение, комплектация и упаковка заказов, отгрузка (FBO / FBS), обработка возвратов, контроль сроков и качества

  • Расчёт и контроль операционной экономики: себестоимость обработки заказа, загрузка склада, минимальные объёмы для безубыточности, планирование ресурсов

  • Подбор, обучение и управление персоналом: линейные сотрудники, сменные руководители, наставничество, распределение обязанностей, мотивация и KPI

  • Разработка регламентов, инструкций, KPI и контроль их соблюдения

  • Взаимодействие с маркетплейсами: соблюдение требований WB / Ozon, подготовка отчётности и документации

  • Настройка IT/учётных систем: WMS, Excel / Google Sheets, интеграции с маркетплейсами

  • Мониторинг рисков и решение форс-мажоров: повреждения, недостачи, ошибки сборки, возвраты

  • Аналитика и отчётность для собственников: показатели работы склада, экономические показатели, предложения по оптимизации

Требования (обязательно)

  • Реальный опыт запуска фулфилмента с нуля

  • Знание процессов FBO / FBS

  • Опыт работы с реальными объёмами и проблемами

  • Знание клиентов

  • Умение считать экономику и планировать загрузку склада

  • Готовность работать в стартап-формате с высокой степенью неопределённости

Условия

  • Заработная плата и формат трудоустройства — обсуждаются индивидуально

  • Полная поддержка со стороны бэк-офиса: HR, финансовый директор, юрист, логисты и другие специалисты

  • Оплата: фикс за этап запуска + возможные бонусы / % после выхода на обороты

  • Возможность вырасти до операционного директора

  • Полное влияние на процессы и решения с нуля

Пожалуйста, в сопроводительном письме укажите сколько времени заняло от старта проекта до первой успешной отгрузки?