Affiliate Manager - LatAm

Дата размещения вакансии: 19.01.2026
Работодатель: IT SCOUT(match)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Международный IT-холдинг с более чем 8-летним опытом в создании и продвижении собственных развлекательных продуктов активно развивается, расширяет команду и находится в поиске Affiliate Manager с глубоким пониманием рынка и опытом работы с партнёрским трафиком в Латинской Америке.

Чем предстоит заниматься:

• Поиском и развитием партнёрских отношений с аффилиатами, инфлюенсерами, стримерами и контент-криэйторами из стран Латинской Америки;

• Управлением партнёрскими программами: разработкой и внедрением стратегий привлечения, удержания и активации партнёров;

• Анализом эффективности каналов привлечения (трафик, конверсии, ROI) и их дальнейшей оптимизацией;

• Участием в региональных мероприятиях и профильных конференциях, представлением бренда в комьюнити ЛатАм и по всему миру.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт холодного поиска и хантинга партнёров (а не только сопровождения уже существующих);

• Работал с SEO-трафиком (желательно также с другими источниками: PPC, ASO, Facebook и др.);

• Имеет опыт управления большими объёмами партнёров — от 50+ активных одновременно;

• Работал с партнёрским трафиком на рынке Латинской Америки;

• Разбирается в моделях оплаты: CPA, RevShare, RevNet;

• Понимает ключевые метрики: ROMI, FD, Retention, ARPU, ARPPU;

• Обладает опытом взаимодействия с аффилиат-сетями, веб-мастерами и арбитражными командами;

• Умеет выстраивать долгосрочные партнёрские отношения и развивать крупные базы партнёров.

Вашим преимуществом будет:

• Владение английским или испанским языком на уровне B2 и выше;

• Наличие собственной базы контактов в регионе ЛатАм.

Мы предлагаем:

• Удалённый формат работы (с возможностью выхода в офис в Москве по желанию);

• График 5/2, гибкое начало рабочего дня с 10:00 до 12:00, 8-часовой рабочий день (по МСК);

• 28 календарных дней оплачиваемого отпуска;

• Оплачиваемые больничные;

• Компенсационный пакет на обучение;

• Перспективы карьерного роста и профессионального развития;

• Возможность внести вклад в один из самых быстрорастущих сегментов digital-индустрии в Латинской Америке.