Московский проспект 67А
Обязанности:
-
Организация системы управления охраной труда;
-
Обеспечение условий труда, соответствующим требованиям охраны труда;
-
Обеспечение своевременного проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований работников
-
Организация проведения специальной оценки труда;
-
Обеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда и осуществлением контроля за выполнением мероприятий по охране труда;
-
Проведение вводных инструктажей по охране труда;
-
Осуществление мероприятий по устранению или сведению к минимуму профессиональных рисков;
-
Подготовка отчетов по установленной форме;
-
Взаимодействие с надзорными органами (Ростехнадзор, Роспотребнадзор, ГИТ) во время проверок и подготовка отчетности;
-
Заключение договоров на проведение работ/услуг в области охраны труда;
-
Организации уголков и (или) кабинета охраны труда;
-
Организация и координация работ по охране труда в подразделениях организации;
- Работа с подрядными организациями в части охраны труда.
Требования:
- Высшее образование (программы в области охраны труда).
- Опыт от 3-х лет (желательно в фармацевтической отрасли).
- Знание нормативных и законодательных актов по охране труда.
- Опыт участия в создании системы управления охраной труда и управлении профессиональными рисками.
- Уверенный пользователь ПК, опыт работы в 1С производственная безопасность, охрана труда.
- Личностные качества: ответственность, внимательность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации, коммуникабельность.
Условия:
- Офис: г. Брянск, проспект Московский, 67а (Фокинский р-н, ост. Менжинского);
- График работы: 5/2 с 09-00 до 18-00;
- Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные;
- Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц (без задержек);
- Отсутствие штрафов;
- Материальная помощь на значимые жизненные события;;
- Возможность карьерного и личного развития;
- Участие в корпоративной жизни компании (поощрения, подарки сотрудникам и детям сотрудников к значимым праздникам - День фармацевта, 23 февраля, 8 марта, Новый год).
