Мерчандайзер старший (подменный)

Дата размещения вакансии: 24.08.2026
Работодатель: TRproject
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Ильинская улица 149
Требуемый опыт работы:
не требуется

TR-Project – федеральная маркетинговая компания, предоставляющая профессиональные и инновационные решения в сфере мерчандайзинга, консультирования, специальных мероприятий, креатива и дизайна.

За 20 лет работы мы зарекомендовали себя как надежного и эффективного партнера для наших клиентов. Результаты нашей работы: представительства в более чем 60 городах РФ, более 10 000 сотрудников, собственные IT-решения.

В настоящий момент в компании TR-Project открыта вакансия Старший (Подменный) Мерчандайзер.

Маршрут работы: все районы города.

Обязанности:

  • Замена действующих сотрудников на период больничных и отпусков;
  • Посещение торговых сетей: Окей, Метро, Магнит Косметик, Перекрёсток, Ашан, Пятерочка, Магнит ГМ, Лента, Магнит;
  • Правильное размещение продукции на полках, ее ротация и обеспечение доступности;
  • Работа с ценниками, отслеживание состояния рекламной продукции и замена ее в случае необходимости.
  • Предоставление отчетности в мобильном приложении.
  • Выполнение других задач Супервайзера: обучение новых сотрудников, "полевые" аудиты и др.

Требования:

  • Желателен опыт работы мерчандайзером, торговым представителем или сотрудником крупных ТС на выкладке товара;
  • Готовность к разъездному характеру работы.
  • Актуальная медицинская книжка или готовность ее оформить;
  • Ведение отчетности на Android v.10.0 и выше;
  • Ответственность, коммуникабельность, дисциплинированность.

Условия:

  • Работа в федеральной компании, возможности профессионального и карьерного роста;
  • Оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска;
  • Полная занятость: 5 дней в неделю по 8 часов;
  • Удобная система отчетности;
  • Дополнительные бонусы и премии — для тех, кто хочет больше.

Бонусы для сотрудников:

  • Компенсация затрат на медицинскую книжку, оплата мобильной связи;

  • Возможность дополнительного дохода - мотивации на размещение POSM, ДМП;

  • Корпоративное обучение, развитие (программы "Кадровый резерв", "Наставник");

  • Мотивационные программы ("Велком-Бонус", "Приведи друга", премия за перевыполнение плана и многое другое);

Откликайтесь — подберём работу рядом с домом и с удобным графиком