Руководитель направления Tour & Travel

Стань частью команды знаменитого горного курорта России!

Какие задачи необходимо решать:

• Разработка и внедрение бизнес процессов, связанных с деятельностью отдела
• Распределение и контроль работы сотрудников внутри отдела
• Выстраивание политики продаж по сегменту ТО/ТА
• Организация и участие в мероприятиях, направленных на популяризацию курорта и увеличение продаж (рекламные туры, встречи и инспекции, воркшопы, отраслевые мероприятия, поздравления партнеров, проведение вебинаров и подготовка презентаций, проведение презентаций) Курорта
• Ведение базы локальных и федеральных ТО, укрепление и развитие отношений (осуществление рассылок по базе ТО, направление обновленных тарифов, информирование об изменениях на курорте, согласование и подготовка контрактов, создание шаблонов договоров и ДС по работе / пролонгации / изменении условий, контроль проведения ежемесячных сверок, ведение общекурортного реестра партнеров)
• Предоставление информации смежным подразделениям по условиям работы и контроль процесса работы с партнерами ТО и смежных подразделений (оперативное решение технических вопросов)
• Контроль дебиторской задолженности
• Контроль актуальной информации, размещённой на сайте ТО
• Контроль диспаритета с официальным сайтом Курорта, а так же между ТО/ТА;
• Отслеживание и контроль предоставления квоты Free Sale
• Отслеживание бизнес-процессов в системе CRM Битрикс24 по части сегмента ТО/ТА
• Ведение групповых цепочек размещения от нерезидентов и российских ТО
• Ведение отчетности (реализации топ партнеров, ежемесячные реализации всех партнеров ТО, индивидуальные запрос отчетов)
• Организация выездных мероприятий (по части поздравлений партнеров ТО/МАЙС) на все управление продаж

Для решения этих задач требуется:

• Высшее образование
• Знания области процедур продаж и ведения переговоров
• Ораторские навыки и навыки проведения презентации
• Знание рынка и конкурентной среды Сочи
• Способность инициировать, внедрять и заканчивать задачи и проекты
• Понимание основных финансовых показателей гостиничной индустрии
• Навыки самоуправления и способность эффективно расставлять приоритеты в задачах
• Опыт работы с отельными программами и системами (Opera, Fidelio, Битрикс, 1C, Диадок)
• Знание английского языка будет преимуществом
• Позитивный настрой и коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь
• Гибкость реагирования на различные рабочие ситуации
• Способность направлять команду для достижения результатов
• Умение работать под давлением и в стрессовых ситуациях

Условия:

• Условия по оплате труда: оклад 120 000 руб. + премия за выполнение плана от продаж
• Льготное проживание иногородним сотрудникам
• Работа на территории Курорта Красная Поляна
• График работы 5/2
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• Льготный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
• Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна
• Работа на территории уникальной природной зоны
• Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня
• Обучение высоким стандартам обслуживания

• Корпоративные мероприятия для сотрудников

Благодарим за интерес к нашей Компании! Просмотр отклика на вакансию означает, что резюме находится на рассмотрении, однако не является приглашением на собеседование.
Если в течение 14 дней после отклика не поступает приглашение на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадает в резервную базу кандидатов.
Мы свяжемся с Вами при открытии более подходящей вакансии.

С уважением, Группа по подбору персонала НАО «Красная поляна».