Державинский переулок 5
EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.
За 28 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «Сбер», «РЖД», «Газпром», «Мегафон», Teboil, Inditex, «ВТБ», Samsung, «Роснефть», X5 Retail Group.
Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!
Чем предстоит заниматься:
- Управление командой при разработке проектной и предпроектной документации (ООС, СЗЗ, ОВОС, рекультивация), нормативной документации в области охраны окружающей среды (НДВ, НДС, НООЛР, Декларации НВОС и КЭР).
- Организация контроля исполнения Договора, сроков, оплаты.
- Участие в бюджетировании денежных средств по проектам.
- Взаимодействие с клиентами/ заказчиками, подрядчиками/разработчиками.
- Согласование экологической документации в надзорных органах.
- Выезд на проведение инвентаризаций с проектировщиками (при необходимости).
Мы ждем от вас:
- Опыт руководства командой проектировщиков, ведения крупных проектов от заключения договора до получения всех необходимых согласований, закрытия работ, получения оплат.
- Опыт по согласованию экологической документации, взаимодействию с гос. органами (ФБУЗы, Роспотребнадзора, Росприродназдоры и т.д.).
- Опыт в организации и проведении общественных обсуждений материалов ОВОС, опыт прохождения ГЭЭ и ГГЭ/НГЭ.
Мы предлагаем:
- Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
- Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и бонусную систему от личных достижений.
- Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день), гибридный или удаленный формат работы
- Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
- Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
- Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
- Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
- Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
- Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники.
