Менеджер вводного урока

Дата размещения вакансии: 20.01.2026
Работодатель: СИНЕРГИЯ
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сейчас мы в поисках коллеги на позицию Менеджер вводного урока по направлению: подготовка к школе, начальная школа, английский для детей.

ПОЧЕМУ ВАМ СТОИТ РАБОТАТЬ У НАС:

  • Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные;
  • Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды;
  • Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста;
  • Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний;
  • Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Заработная плата: оклад 60 000 руб. на руки + % от продаж, совокупный доход от 100 000 руб.;
  • Формат работы: удалённо;
  • График работы: 5/2, с плавающим началом рабочего дня: 9:00-12:00 и с плавающими выходными;
  • Оформление: по ТК РФ с первого дня работы.

В НАШИХ КАНДИДАТАХ МЫ ЦЕНИМ:

  • Уровень владения английским языком от B1 и выше;
  • Опыт работы в прямых или дистанционных продажах от 6 месяцев;
  • Знание технологии продаж, умение работать с возражениями;
  • Опыт преподавания детям от полугода;
  • Грамотная и четкая речь;
  • Уверенный пользователь ПК.

ПРИСТУПИВ К РАБОТЕ, ВЫ БУДЕТЕ:

  • Проводить вводные уроки по видеосвязи, диагностировать уровень английского языка;
  • Презентовать и продавать курсы для детей (подготовка к школе, школьные предметы для начальных классов, английский язык) на вводных уроках;
  • Работать с клиентами в мессенджерах;
  • Работать в CRM-системе.

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:

  • Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью;
  • На встрече с будущим руководителем поговорим о задачах и приоритетах, расскажем, как устроен рабочий процесс;
  • Договоримся о трудоустройстве.