проспект Обуховской Обороны 112к2И
В связи с расширением отдела маркетинга приглашаем занять вакантную должность "SMM специалист по работе с отзывами" и стать частью нашей успешной команды).
Мы предлагаем:
-
Работа в стабильной Производственной Компании в РФ
-
Оформление в соответствии с Трудовым кодексом
-
Своевременная выплата Заработной платы - совокупный доход на руки до 100 000 т.р. (оклад + премии)
-
График работы 5/2, на территории работодателя: ст.м. Пролетарская, пр. Обуховской обороны 112 к. И, БЦ Вант
-
Перспектива карьерного роста
-
Корпоративное обучение, здоровая атмосфера в коллективе. Скидки на продукцию компании.
Чем предстоит заниматься на вакантной должности:
-
Взаимодействие с действующими клиентами компании с целью получения обратной связи о качестве оказанных услуг
-
Заключение договоренностей с лояльными клиентами о публикации положительных отзывов на профильных ресурсах (площадки «отзовики», соц сети, карты), контроль размещения
-
Отработка и нивелирование негативной обратной связи, включая опубликованные отзывы
-
Поддержка высокого репутационного рейтинга компании на общедоступных ресурсах
-
Подготовка минимально необходимой аналитической и статистической отчетности
-
Взаимодействие со смежными подразделениями
Будем рады пригласить Вас на собеседование, если Вы обладаете:
-
Желанием развития в перспективной и высокооплачиваемой сфере
-
Вниманием к деталям
-
Уверенными навыками пользования ПК (Office, эл.почта, мессенджеры)
-
Грамотной письменной и устной речью
-
Ответственностью, быстрой обучаемостью
Группа компаний «Ленинградские кухни» — это комплексный подход к производству кухонных гарнитуров с 2010 года. Мы не просто трудовой коллектив, мы – команда, сплоченная общей целью: превзойти ожидания наших клиентов.
Мы приветствуем уважение, честность, открытость и взаимовыручку. Для новых сотрудников действует система обучения и наставничества, которую мы постоянно совершенствуем.
Теплые человеческие отношения способствуют слаженной работе всего коллектива и преодолению любых возникающих трудностей, будь то глобальная пандемия или другие вызовы. Как следствие, в компании практически отсутствует текучесть кадров.
Главный критерий успеха каждого и всех вместе – довольные заказчики и их рекомендации.
