Специалист по работе с персоналом

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала для компании при необходимости (размещение вакансий, разбор откликов, телефонное интервью, личное собеседование и т.д.);
• Участие в актуализации ЛНА, должностных инструкций, положений, регламентов и т.п.;
• Участие в оценке персонала;
• Организация обучения и повышения квалификации персонала в соответствии со стратегическими целями развития компании;
• Полное ведение кадрового делопроизводства, работа в 1С ЗУП;
• Воинский учёт;
• Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчёта и начисления заработной платы;

Требования:

• опыт работы в подборе, желательно на производственных предприятиях в отделе персонала или кадровых агентствах;
• опыт работы в 1С ЗУП;
• грамотную устную и письменную речь;
• готовность работать в режиме многозадачности.
• у вас будут преимущества, если вы:
• приветливы и искренне увлечены своей профессией, ответственны, грамотны, с отличными коммуникативными навыками;
• искренне любите общаться с людьми и стремитесь найти компании идеальных кандидатов;

Условия:

• Работа в стабильной Компании;
• Оформление в соответствии с ТК РФ. Полностью официальная выплата з/п два раза в месяц;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 8-00 до 17:00;
• Добровольное медицинское страхование после испытательного срока;
• Оплата программ обучения и повышение квалификации за счет работодателя;
• Компенсация стоимости занятий в различных спортивных учреждениях (до 10 000 рублей);
• Новогодние подарки детям сотрудников (от 2-х до 14 лет включительно);
• Чай, кофе за счет работодателя;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Уровень з/п обсуждается на собеседовании в зависимости от квалификации сотрудника.