Начальник бюро (механообработка)

Дата размещения вакансии: 27.03.2026
Работодатель: НПП Салют
Уровень зарплаты:
от 130000 до 130000 RUR
Город:
Нижний Новгород
улица Ларина 7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Функциональные обязанности:

  • Обеспечение технологической подготовки производства;

  • Внедрение разработанных технологических процессов;

  • Обеспечение составления технических заданий на проектирование технологических процессов, нестандартного оборудования, оснастки, приспособлений;

  • Обеспечение производственных участков необходимой технической документацией, контроль за внесением в неё изменений в связи с корректировкой технологических процессов;

  • Контроль за качеством запущенных в производства сырья, материалов и полуфабрикатов, за правильностью определения расходов по разработанным технологическим процессам;

  • Участие в разработке и реализации мероприятий по улучшению качества продукции, повышению эффективности производства;

  • Руководство по планированию цеха, подбор и размещение оборудования, организация рабочих мест, их аттестация и рационализация, расчёт производственных мощностей и загрузки оборудования;

  • Подбор режущего и мерительного инструмента.

Требования:

  • Высшее техническое образование (металлообработка, машиностроение;
  • Понимание обработки на станках ЧПУ;
  • Знание правил оформления технической документации;
  • Знание металлообрабатывающего оборудования.

Условия:

  • Работа в крупной стабильной компании;
  • Работа в верхней части города;
  • Оформление согласно ТК РФ (официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодный оплачиваемый отпуск, ежегодное повышение заработной платы);
  • Программы награждения сотрудников за достигнутые результаты, программы материальной помощи;
  • Обеспечение бесплатной спецодеждой;
  • Профессиональное обучение, профпереподготовка;
  • Отдых на корпоративной базе отдыха, участие в спортивной жизни, в корпоративных выездных мероприятиях;
  • Путевки в детские оздоровительные лагеря для детей работников;
  • Отсрочка и бронь от мобилизации (для военнообязанных);
  • Полный соц. пакет.