Junior Software Engineer - Refty
Локация: У далённо Тип занятости: Полная занятость
О нас
Динамично развивающаяся технологическая компания, создающая продвинутое
аналитическое ПО для быстро меняющихся рынков Дубая. Мы работаем на стыке
инноваций и практических решений, охватывая широкий спектр технологических
компетенций.
Наша команда ценит strong ownership — мы ищем людей, которые готовы брать
ответственность за результат и развиваться вместе с продуктом.
О позиции
Мы ищем Junior Software Engineer с опытом vibe-кодинга, который хочет создавать
надёжные и эффективные решения. Вы станете частью agile-команды и будете участвовать
в разработке, интеграции и автоматизации бизнес-процессов.
Важно: Мы рассматриваем кандидатов с опытом работы от 1 года. Однако если вы стажёр или начинающий разработчик с сильным желанием расти и уверенностью, что подходите нам — мы готовы рассмотреть вашу кандидатуру.
Обязанности
• Разработка backend-логики на Node.js / TypeScript
• Разработка простых react/next frontend компонентов
• Разработка и поддержка решений на базе amoCRM и плагинов
• Создание скриптов и автоматизаций в Google Apps Script
• Работа с Google Sheets как инструментом данных и отчётности
• Участие в код-ревью и обмен опытом с командой
• Тестирование и деплой фич для обеспечения качества
• Поддержка и оптимизация существующих интеграций
Требования
• Опыт работы: от 1 года (рассмотрим стажёров с высокой мотивацией)
• AmoCRM: опыт работы с системой и её плагинами (возможно не со стороны
разработчика)
• TypeScript — уверенное владение
• Google Apps Script — опыт написания скриптов для таблиц
• Google Sheets — продвинутый пользователь
• Node.js — опыт разработки
• Cursor / AI-assisted IDE — уверенный пользователь (или аналогов: Windsurf,
GitHub Copilot)
• SQL — базовый уровень (SELECT , JOIN, фильтрация)
•Знание Git и базовых принципов agile
Будет плюсом
• Опыт работы с интеграциями:
– Wazzup
– Salesbot
– Calendly
– Albato или Zapier
Что мы предлагаем
• Конкурентную зарплату ($7 в час на стажировке, $10 - после прохождения)
• Работу над реальными проектами, влияющими на рынок Дубая
• Быстрый карьерный рост
• Возможность развиваться в разных направлениях — иногда неожиданных
• Культуру сотрудничества и постоянного обучения
О росте в компании
Мы — компания с широким спектром компетенций, и нам нужны люди, готовые
развиваться в разных направлениях. Если вы целеустремлённый человек,
заинтересованный в развитии продукта,
— вы сможете быстро и качественно расти вместе
с нами.
Процесс отбора: отклик -> сопроводительное письмо -> короткий опрос -> тестовое задание, по результатам которого будет предложено финальное собеседование.
