Чкаловский проспект 50
О наших объёмах: >130k RPS, несколько миллиардов событий в ClickHouse в день.
Наш стек: Go, PostgreSQL, Kafka, ClickHouse, K8s.
Кто нам нужен: Опытный backend-инженер, имеющий экспертизу в Go, и готовый использовать разнообразный стек технологий для решения прикладных задач.
Что делать:
-
Разрабатывать и улучшать ядро programmatic-платформы:
-
подбор и таргетирование объявлений;
-
сбор и отдача статистики;
-
обработка рекламных событий;
-
ETL-процессинг в гео-распределенной системе;
-
-
Решать задачи, связанные с архитектурой и проектированием:
-
дизайн архитектуры системы и приложений;
-
проектирование и разработка новых backend-сервисов;
-
замена легаси-компонентов системы;
-
-
Развивать и улучшать инженерную культуру:
-
развивать кодовую базу имеющихся приложений;
-
стандартизировать и шаблонизировать boilerplate-код;
-
проводить код-ревью.
-
Must have:
-
Имеешь опыт коммерческой разработки на Go от 3-х лет;
-
Умеешь использовать PostgreSQL, понимаешь откуда берётся bloat и как применять результаты explain analyze;
-
Умеешь produce/consume сообщений в/из Kafka, понимаешь как организовывать exactly-once/idempotent процессинг;
-
Умеешь деплоить приложения в K8s;
-
Решаешь задачи с использованием стека технологий.
Будет плюсом, если ты:
-
Проектировал архитектуру высоконагруженных сервисов по принципам high availability;
-
Понимаешь, зачем используются колоночные DB (ClickHouse);
-
Работал с NoSQL хранилищами (Scylla/Cassandra, Couchbase);
-
Организовывал observability приложений при помощи Kibana и Prometheus в связке с Grafana;
-
Писал unit-тесты на Go, понимая что именно проверяется, а не ради покрытия;
-
Настраивал Gitlab CI пайплайны;
-
Оптимизировал Go-код при помощи профилировщика и писал benchmark;
-
Использовал Debezium для организации event-driven систем;
-
Знаешь *nix на уровне пользователя.
Если что-то из этого незнакомо, то научим.
Круто:
-
Любишь задавать и задаваться вопросом “Зачем?”;
-
Как и мы, ценишь свободу действий;
-
Видишь проблемы и зоны роста (как у продукта, так и у себя);
-
Обладаешь гибким мышлением и быстрой адекватной реакцией;
-
Можешь разобраться в задаче, принять взвешенное решение и взять ответственность за результат.
Что ценят наши сотрудники:
-
Максимально понятный и быстрый онбординг с наставником;
-
Актуальную и постоянно обновляемую базу знаний в Confluence и документацию в Mkdocs;
-
Культура сотрудничества, дух максимально открытого и дружелюбного коллектива, где каждый член команды всегда готов оказать поддержку и помощь своим коллегам;
-
Отлаженный процесс проектирования (Design Review), разработки и код-ревью без бюрократии;
-
Удобную работу по Scrum с использованием таск трекера (YouTrack);
-
Конкурентный уровень дохода “в рынке” и открытую систему грейдов, где каждый видит экспертные знания и зоны роста свои и коллег;
-
Регулярную индексацию заработной платы.
