Специалист по закупкам группы управления закупками

Обязанности:

• Организация процессов закупки товаров соответствующих торговых групп.

  Построение долгосрочных и взаимовыгодных отношений с поставщиками.

  Проведение поиска альтернатив по условиям и поставщикам, и проведение

  переговоров с потенциальными поставщиками.

  Отслеживание предлагаемых поставщиками скидок и организация действий по их

  получению.

  Мониторинг рыночной ситуации в разделе соответствующих своему рабочему

  профилю товаров и их групп.

  Выполнение планов по количеству и качеству закупаемых товаров.

  Мониторинг ситуации по продажам товаров в своей сфере ответственности во

  взаимодействии с менеджерами по продажам.

  Предварительный сбор предложений по закупкам от соответствующих

  сотрудников компании.

  Подготовка и организация документооборота в компании по соответствующим

  направлениям закупочной деятельности.

  Минимизация негативных последствия для компании в случае возникновения

  конфликтных ситуаций с поставщиками.

  Отслеживание платежных и иных документов по договорам с поставщиками, а

  также с другими контрагентами, принимающими участие в поставках соответствующих

  товаров.

  Мониторинг своевременной оплаты закупок.

  Наблюдение за своевременностью поступления товаров на склад.

  Организация работы по возврату товаров в случае их несоответствия

  оговоренным характеристикам или по другим, учтенным в договорах, причинам.

• Осуществление перевода иностранной корреспонденции для сотрудников компании в случаях, предусмотренных документацией компании.

• Периодическое составление аналитических обзоров по товарам и закупкам в

  рамках своей сферы ответственности.

Требования:

• Высшее образование

• Знание ЕИС и электронных торговых площадок

• Знание иностранного языка (приветствуется)

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов;
• График работы 5/2;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы;
• Социальный пакет;
• Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц);
• Профессиональные надбавки и годовое премирование;
• Материальная помощь с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях;
• Профессиональное и корпоративное обучение с перспективой карьерного роста;
• Компенсация корпоративного спорта, активная корпоративная жизнь;
• Культурные мероприятия, волонтёрство.