Главный специалист сметного отдела (Египет)

Обязанности:

• Участвовать в формировании ежемесячных отчетов по наряд-заданиям в части определения плановых и фактических показателей сметной стоимости работ в текущих и базовых ценах, сметной трудоемкости.
• Формировать расчеты стоимости выполненных работ по ключевым платежным событиям.
• Формировать комплект обосновывающей и первичной документации по договорам строительно-монтажных работ для предъявления актов сдачи-приемки выполненных работ Заказчику.
• Оформлять акты сдачи-приемки выполненных работ ключевых платежных событий.
• Принимать и проверять акты выполненных работ по расходным договорам с субподрядными организациями.
• Формировать сводную оперативную отчетность о выполнении договорных обязательств.
• Вести учет выполненных работ и предоставлять установленную отчетность.
• Координировать и контролировать работу сотрудников, выполняющих аналогичные функции, обеспечивая единый подход к формированию отчетности и документации.
• Проводить входной контроль проектно-сметной документации – выявление и предупреждение убыточных видов работ, сбор исходной информации.
• Взаимодействовать со структурными подразделениями Заказчика.

Требования:

• Высшее образование по направлению строительство, экономика в строительстве (обязательно)
• Опыт по профилю деятельности не менее 5 лет.
• Преимущество будет отдано кандидатам с опытом работы в строительстве и производстве.
• Опыт работы в сметной программе (Гранд-смета, Smeta.ru, Атом-смета или другая).
• Готовность к переезду в Египет, наличие загранпаспорта.

Условия:

• Место работы – Арабская Республика Египет.
• Работа в структуре дочерней организации АО АСЭ – ООО «СМУ № 1».

• Возможность профессионального роста и развития.

• График работы: 5/2 (воскресенье-четверг рабочие дни, пятница и суббота выходные)

• Проживание на территории современного охраняемого жилого поселка, построенного под проект строительства АЭС за счет работодателя.

• Трехразовое питание в рабочие дни - за счет работодателя.

• Доставка на работу и с работы служебным транспортом.

• Добровольное медицинское страхование и страховка от несчастных случаев.

• Визовая поддержка - за счет работодателя.

• Подъемные выплачиваются после испытательного срока.

• Ежегодный оплачиваемый отпуск 37 дней.

• Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 2 раза в год.