Junior ML engineer

Дата размещения вакансии: 21.01.2026
Работодатель: Soft Media Group
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
2-й Кожевнический переулок 12с10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — Soft Media Group, дружная и амбициозная команда. Вот уже более 15 лет мы создаём важные продукты, которыми ежедневно пользуются миллионы людей.

Сейчас мы в поиске Junior ML Engineer

Мы используем современные технологии и микросервисную архитектуру, чтобы наши разработки были эффективными и надёжными. Мы ценим баланс между работой и личной жизнью, поэтому у нас нет бюрократии, а есть свобода действий и возможность проявить себя.

Наша компания активно растёт и развивается, готовы к новым вызовам. Если вы талантливы, и хотите стать частью нашей команды, то мы будем рады видеть вас в наших рядах. Вместе мы сможем создавать классные продукты, которые получат признание крупных компаний. Среди наших партнёров — Банк ВТБ, Роснано, KFC, Toshiba, Ростелеком и Subaru.

Чем предстоит заниматься:

  • Созданием чат-ботов на основе LLM, отвечающих по внутренним документам компании;
  • Разработка AI-агентов на основе LangChain / LangGraph и т.п.;
  • Проектирование и построение мультиагентных систем при помощи LLM, навык управления контекстами, памятью и инструментами (планировщики, воркеры, ревьюеры, симуляторы);

  • Детекция, трекинг, классификация и поиск объектов в системах видеонаблюдения.

Для нас важно:

  • Опыт работы в качестве ML от 6 месяцев;
  • Базовые знания Python;

  • Опыт работы с фреймворками LLM (vLLM, Ollama); RAG;

  • Опыт работы с Docker;

  • Опыт работы с векторными БД;

  • Опыт Fine-Tuning моделей.

Мы предлагаем:

  • IT-компания с государственной аккредитацией;
  • Работа в современном офисе или гибридный график работы;
  • Оформление по ТК РФ, полностью белая з/п выплаты 2 раза в месяц;
  • ДМС, Ланч Карта для сотрудников в офисе, корпоративный английский, сервис корпоративных скидок;
  • Прозрачность роста, где ваша зарплата зависит от достижений: прозрачная карьерная карта, пересмотр зарплаты раз в полгода и бонусы за ключевые проекты;
  • Работа в команде, менторство тимлида на старте;
  • Onboarding, регулярные one-to-one, performance review;
  • Корпоративный футбол, волейбол;
  • Подарки на День Рождения от компании, тимбилдинги и корпоративы;
  • Pizza/Sushi-Day каждую пятницу.

Как все пройдёт:

  • Созвонимся по google-meet, зададим первичные вопросы друг другу и договоримся о следующем этапе (~30 минут)
  • Собеседование онлайн с руководителем (~60 минут)
  • Делаем оффер и обсуждаем дату выхода :)