Заместитель главного энергетика

В компании ООО "БурСервис" открыта вакансия Заместитель главного энергетика

Бурсервис – крупнейшая российская нефтесервисная компания. Нашими приоритетами являются безопасность и качество. Сотрудники Бурсервиса вносят большой вклад в процветание компании и нефтегазовой индустрии в целом!

Чем предстоит заниматься:

• Координация и оперативное управление персоналом подрядных организаций на удаленных объектах;
• Контроль соблюдения графиков планово-предупредительных работ (ППР) и качества их выполнения;
• Ведение, проверка и актуализация технической и исполнительной документации;
• Сопровождение проверок контролирующих органов и участие в реализации запланированных мероприятий по предписаниям;
• Организация и контроль проведения аварийно-восстановительных работ в кратчайшие сроки;
• Взаимодействие с заказчиками на местах по вопросам электроснабжения и эксплуатации оборудования.

Что мы ожидаем:

• Высшее или среднее специальное техническое образование (профильное).

• Опыт работы от 3-х лет в сфере энергетики/строительства/нефтесервиса.

• Опыт управления подрядными организациями и работы с удаленными объектами.
• Знание нормативно-технической базы (ПТЭЭП, ПУЭ, правила охраны труда).
• Готовность к командировкам.
• Уверенный пользователь ПК.

Личные качества:

• Высокий уровень ответственности, организаторские способности, умение работать в режиме многозадачности и оперативно принимать решения в кризисных ситуациях.

Что мы предлагаем:

• Работа в офисе г. Нижневартовска с графиком 5/2;
• Полис ДМС, страхование жизни, возможность расширить ДМС на членов семьи;
• Работа в команде профессионалов, система наставничества;
• Дополнительное обучение, повышение квалификации,
• Возможность развиваться, профессиональный и карьерный рост приветствуется;
• Социальные политики компании, включая, но не ограничиваясь возможностью компенсации занятий спортом, оказания материальной помощи при значимых событиях в вашей жизни и пр.;
• Премия ко дню нефтяника, новогодние подарки детям;
• Премии за отличную работу;
• Система дополнительного премирования за личные достижения;
• Трудоустройство в соответствие с ТК РФ;
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.