Слесарь по ремонту оборудования топливоподачи 4-6 разряда

Дата размещения вакансии: 21.01.2026
Работодатель: ГЭХ Теплоэнергоремонт
Уровень зарплаты:
от 42907 до 110000 RUR
Город:
Новомичуринск
Промышленная улица
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Занимается монтажом, прокладкой и обслуживанием внутренних технических систем и оборудования.
  • Осуществляет техническую диагностику, текущий и капитальный ремонт оборудования и агрегатов.
  • Готовность выезжать в служебные командировки

Требования:

  • принцип действия, расположение и назначение ремонтируемого оборудования и его узлов приемы выполнения работ по разборке, ремонту и сборке простых узлов и деталей оборудования топливоподачи.
  • назначение и правила применения несложного слесарного измерительного инструмента и приспособлений опасные места в цехе.
  • защитные и предохранительные средства при работе с ручным пневматическим и электрифицированным инструментом простые приемы такелажных работ.
  • устройство и правила пользования простыми такелажными средствами правила строповки грузов малой массы устройство и расположение трубопроводов.

Условия:

  • Работа в крупной стабильной энергетической компании, с соблюдением всех гарантий по ТК РФ;
  • Место работы: г. Новомичуринск;
  • График работы: 5/2, 8 часов;
  • Дополнительная выплата к отпуску 1 раз в год, премии к юбилейным датам, ко Дню энергетика, 23 февраля, 8 марта;
  • ДМС после 3-х месяцев работы (включая стоматологию);
  • Компенсация расходов за найм жилья для иногородних;
  • Возможность профессионального обучения и повышения квалификации за счет средств Работодателя;
  • Компенсация средств на содержание детей в детских государственных и муниципальных дошкольных учреждениях (в том числе дополнительное образование):
  • Компенсация Работникам стоимости путевок в организациях отдыха для детей школьного возраста;
  • Оказание мер социальной поддержки (единовременная выплата в связи с рождением ребенка, в связи с вступлением в брак (впервые), работникам имеющим детей-инвалидов и прочие согласно локальным нормативным актам Работодателя).