Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Составление и размещение вакансий
• Поиск и подбор кандидатов
• Проведение первичных интервью
• Организация технических интервью с руководителями отделов
• Разработка планов адаптации и её проведение
• Сбор и анализ обратной связи от кандидатов и руководителей
• Формирование кадровых резервов

Требования:

• Программные средства общения и обмена информацией;
• Нормы ТК РФ, регулирующие найм, оформление трудовых отношений, обработку персональных данных
• Методы подбора персонала, технологии поиска
• Методы оценки компетенций кандидатов
• ​​​​​ Правила оформления кадровой документации, ведения баз данных и отчётности
• Нормы деловой переписки и переговоров

Условия:

• оформление по ТК
• 5/2, с 9 до 18.00, пятница – до 17.00
• работа в современном комфортном офисе. Метро Крылатское в пешей доступности (7 минут)
• ДМС (Добровольное медицинское страхование)
• Ежегодная премия по итогам работы в конце года