HR-бизнес-партнер (HR BP)

Обязанности:

• Опыт работы на аналогичной должности;
• Глубокое понимание принципов формирования и внедрения корпоративной культуры;
• Навыки развитие HR-бренда компании;
• Продвинутые компетенции в подборе, оценке и обучении персонала;
• Владение современными методами анализа рынка труда и выявления конкурентных преимуществ компании;
• Коммуникативные способности и умение выстраивать партнерские отношения внутри команды и с руководством компании.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности;
• Глубокое понимание принципов формирования и внедрения корпоративной культуры;
• Владение современными методами анализа рынка труда и выявления конкурентных преимуществ компании;
• Отличные навыки в области формирования корпоративной культуры и развития HR-бренда компании;
• Коммуникативные способности и умение выстраивать партнерские отношения внутри команды.

Условия:

• Официальное трудоустройство с соблюдением всех требований ТК РФ;
• Конкурентоспособная белая зарплата;
• Гибкий удобный график работы;
• Рабочее пространство в современном офисе вблизи станций метро;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития в динамично растущейся компании.