Главный эксперт отдела вознаграждений и льгот

Обязанности:

• Участие в формировании и контроле общего фонда оплаты труда банка;
• Мониторинг исполнения бюджета по направлениям C&B, анализ отклонений и инициация корректирующих действий;
• Расчет нормативной и плановой численности подразделений;
• Формирование и ежегодная актуализация стратегии в области компенсаций и льгот в соответствии с бизнес-стратегией банка и кадровой политикой;
• Анализ конкурентных практик C&B в финансовом секторе и смежных отраслях;
• Разработка и контроль соблюдения внутренних политик и регламентов в области C&B.

Требования:

• Высшее образование (экономическое, финансы);
• Опыт работы от 3 лет в направлениях: оплата труда, бюджетирование ФОТ, нормирование в крупной компании;
• Опыт руководства проектами и проведения комплексных изменений в системе оплаты труда;
• Знание основ трудового законодательства в части оплаты труда;
• Системное и аналитическое мышление, проактивность, лидерский потенциал.

Условия:

• Официальное трудоустройство в штат головного офиса банка, полное соблюдение ТК РФ;

• Режим работы: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30;

• Креативный офис в центре Екатеринбурга. Кроме комфортного рабочего пространства, у нас есть зоны для отдыха с настольными играми, столовая с панорамным видом на город;

• Профессиональный рост: HR-департамент разрабатывает и проводит обучающие программы для сотрудников;

• ДМC (включaя стомaтoлогию), частичная компенсация детского сада, ипотека и кредиты по льготным условиям.