Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Ведение и контроль кадрового делопроизводства в организации со штатом до 300 единиц;
• Сдача отчетности (ПФР, ЦЗН, ФСС, внутренняя отчетности);
• Контроль актуальности ЛНА, кадровых документов;
• Контроль за состоянием трудовой дисциплины;
• Подбор персонала;
• Организация и контроль системы управления охраной труда.

Требования:

• Опыт работы, инициативность, ответственность, креативность;
• Опыт прохождения проверок госорганов.

Условия:

• 5-ти дневная рабочая неделя с 8.30 до 17.30
• Оформление по ТК;
• В подчинении 2 специалиста.