Руководитель направления по динамическому оборудованию ГПА, ГТУ

Обязанности:

• Рассмотрение, согласование проектной и рабочей документации, опросных листов, технических требований и технических предложений на объектов подготовки и транспорта газа;
• Разработка технических заданий/требований на поставку оборудования/выполнению работ, разработка технологических регламентов, ПМЛА;
• Участие в риск-сессиях HAZOP, HAZID, LOPA, PHSER;
• Участие в пред-пусковых комиссия и в производственном-контроле;
• Участие в приемо-сдаточных испытаниях оборудования.

Требования:

• Высшее образование по направлениям подготовки: «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений», «Проектирование, сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ», «Машины и оборудование газовых промыслов», «Химическая технология органических веществ»;
• Опыт работы по профилю от 3-х лет в области эксплуатации , монтажа и проектирования компрессоров для перекачки природного газа и/или холодильных компрессорных машин для промышленных установок нефтегазовой отрасли и систем сжижения природного газа (СПГ);
• Управленческий опыт от 1 года;
• Уверенный пользователь: Пакет MSOffice, Системы электронного документооборота;

  • Знание конструкции и принцип работы ГПА, ГТУ, динамические/объемные компрессоры, основного и вспомогательного оборудования ДКС;
  • Практический опыт контроля ПНР и эксплуатации систем управления ГПА;
  • Навыки работы с проектно-сметной документацией, чтение сборочных чертежей, составления технических заданий, опросных листов;
  • Приветствуется опыт работы с программным обеспечением таких как ANSYS, HYSYS и т.д.;
  • Навыки общения с подрядчиками, умение аргументировано отстаивать свою позицию на переговорах;
  • Опыт в участии/организации проведения пуско-наладочных работ оборудования;
  • Готовность к командировкам.

Условия:

• Постоянный трудовой договор;
• Работа в стабильной развитой компании с хорошей корпоративной культурой;
• Расширенный социальный пакет;
• Полис ДМС и социальные программы для сотрудников компании;
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.