Руководитель направления по газовым проектам

Дата размещения вакансии: 21.02.2026
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тюмень
улица 50 лет Октября 8Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Рассмотрение, согласование проектной и рабочей документации, опросных листов, технических требований и технических предложений на объектов подготовки к транспорту и переработки газа и газового конденсата, установок регенерации метанола;

  • Разработка технических заданий/требований на поставку оборудования/выполнению работ, разработка технологических регламентов, ПМЛА;

  • Участие в риск-сессиях HAZOP, HAZID, LOPA, PHSER;

  • Участие в пред-пусковых комиссия и в производственном-контроле;

  • Участие в приемо-сдаточных испытаниях оборудования.

Требования:

  • Высшее образование по направлениям подготовки: «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений», «Проектирование, сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ», «Машины и оборудование газовых промыслов», «Химическая технология органических веществ»;
  • Опыт работы по профилю от 3-х лет в подразделениях по добыче и подготовке газа;

  • Управленческий опыт от 1 года;

  • Уверенный пользователь: Пакет MSOffice, Системы электронного документооборота;

  • Знание принципов работы установок подготовки газа, низкотемпературной сепарации газа, стабилизации газового конденсата;

  • Навыки работы с проектно-сметной документацией, чтение сборочных чертежей, составления технических заданий, опросных листов;

  • Навыки работы с программным обеспечением таких как ANSYS, HYSYS и т.д.;

  • Навыки общения с подрядчиками, умение аргументировано отстаивать свою позицию на переговорах;

  • Опыт в участии/организации проведения пуско-наладочных работ оборудования;

  • Готовность к командировкам.

Условия:

  • Постоянный трудовой договор;
  • Работа в стабильной развитой компании с хорошей корпоративной культурой;
  • Расширенный социальный пакет;
  • Полис ДМС и социальные программы для сотрудников компании;
  • Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.