L1 Support Engineer (Техподдержка 24/7) - финтех

Дата размещения вакансии: 22.01.2026
Работодатель: Pyxsoft Limited
Уровень зарплаты:
от 900 до 1100 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Саппорт L1, сотрудник службы поддержки (24/7), удаленно.

О компании
Pyxsoft Limited - технологический разработчик в сфере IT и финтеха, создающий решения для управления финансами и организации платёжных процессов. Мы поддерживаем высоконагруженные системы, обеспечивающие стабильность и безопасность финансовых транзакций наших клиентов.
Для усиления направления клиентской поддержки мы ищем инженера L1 поддержки (24/7), который станет первым звеном коммуникации с пользователями и будет помогать в решении стандартных запросов и инцидентов, обеспечивая высокий уровень сервиса.

Что вы будете делать

  • Принимать и обрабатывать обращения пользователей через чат и тикет-систему.

  • Консультировать клиентов по базовым вопросам работы сервиса.

  • Регистрировать, классифицировать и приоритизировать инциденты в системе поддержки.

  • Решать типовые инциденты по инструкциям и базе знаний.

  • Эскалировать сложные обращения инженерам L2 с корректным описанием проблемы.

  • Следить за сроками обработки и соблюдением SLA.

  • Вести историю обращений и актуализировать базу знаний компании.

  • Общаться с пользователями вежливо, ясно и оперативно.

Что требуется

  • Опыт работы в технической поддержке (L1) или смежной роли - минимум 1 год обязательно.

  • Умение работать с тикет-системами (Jira, Zendesk или аналоги).

  • Базовое понимание работы веб-сервисов и API.

  • Навыки поиска информации, анализа логов и инструкций.

  • Внимательность к деталям и клиенториентированный подход.

  • Готовность работать по гибкому графику (дневные и ночные смены).

Будет плюсом

  • Опыт работы в IT, финтехе или с платежными системами.

  • Знакомство с Confluence, Grafana или другими инструментами мониторинга.

  • Английский язык на уровне B2.

Условия работы

  • Удалённый формат, 12-часовые смены (день/ночь).

  • Конкурентоспособная заработная плата и система бонусов.

  • Возможность профессионального роста до L2 уровня и обучения внутри компании.