Руководитель проектов автоматизации

Чем тебе предстоит заниматься:

• Формирование рабочих групп проектов и координация деятельности;
• Выявление «узких мест» и формирование списка функциональных и нефункциональных требований к системе;
• Документирование текущих процессов учёта ОС и ТМЦ, бизнесс-процессов планирования и выполнения ТОиР;
• Распределение ролей и зон ответственности (RACI матрица);
• Согласование моделей процессов с руководителями и их утверждение;
• Подготовка ТЗ на настройку/доработку системы;
• Разработка отчётов и дашбордов для мониторинга KPI;
• Разработка плана поэтапного развёртывания системы на все площадки группы компаний;
• Выявление зон для дальнейшей оптимизации и сформировать roadmap развития системы.
• Обеспечение кросс - функционального взаимодействия подразделения с смежными подразделениями компании.

Что мы ждем от тебя:

• Высшее образование: желательно Физтех, Физмат, ПКМ, Экономическое, Инженерно техническое;
• Опыт управления проектными группами от 3-х лет, умение организовать работу команды проекта;
• Опыт разработки технико-экономических нормативов для оценки эффективности проектов, включая расчет затрат и прогнозируемой прибыли, желательно с применением показателей DPP; NPV, ROI;

• Опыт написания технических заданий на настройку/доработку систем;

• Знание ERP-систем (1С, MS Dynamics) – особенно в части учета ОС/ТМЦ и ТОиР.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
• Гибридный формат работы с 10:00 до 19:00;
• Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому тебе будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с нами полгода и дольше, а также - бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим;
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
• Сотрудникам предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, наушники);
• Условия для профессионального развития и карьерного роста;
• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов;
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.