Менеджер по привлечению клиентов РОСЭЛТОРГ. Крупный бизнес

Обязанности:

• Активный поиск клиентов
• Участие в конференциях
• Понимание процесса закупок и терминологии
• Назначение встреч
• Проведение демонстраций
• Понимание, почему клиент выбирает нашу платформу
• Заключение сделки (аккредитация и начало закупочных процедур на ЭТП)
• Разбор трудностей в работе с платформой, обсуждение с клиентом
• Увеличение количества процедур через регулярную работу и поиск вариантов (анализ и работа с клиентом, в том числе увеличение показателя выбора победителя)
• Дополнительная продажа услуг/сервисов
• Развитие клиентских отношений

Требования:

• ​​​​​​Есть успешный опыт работы в продажах с циклом сделки от 6 месяцев
• Нацеленность на результат
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц
• Коммуникабельность
• Клиентоориентированность
• Готовность работать в актив (холодные звонки)
• Энергичность
• Вариативность
• Ответственность
• Стремление к развитию и росту

Условия:

• Стабильность. Аккредитованная IT-компания. Официальное оформление с первого дня работы, белая зарплата и понятная система мотивации. Зарплата: оклад + квартальные премии 170 000 (до вычета налогов), годовая премия, возможность самому влиять на совокупный доход, есть система грейдов, гибко обсуждаем условия;
• Профессиональный рост. Внутренние программы развития сотрудников, возможность карьерного роста, возможность напрямую развивать продукт и видеть этот результат;
• Поддержка команды. Работа с экспертами, помощь наставника, понятный пул задач, конструктивная обратная связь, готовность к новым решениям;
• Программа well-being для сотрудников (физическое, психологическое и финансовое здоровье, юридическая консультация, карьерный рост и многое другое);
• Комфортные условия. Современный офис в центре города. График работы: пн-пт, с 9 до 18, либо с 10 до 19.