Менеджер по работе с ключевыми клиентами (направление Авито Аукцион)

Дата размещения вакансии: 22.01.2026
Работодатель: Авито
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Малоохтинский проспект 64
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Автохаб — это система управления бизнесом дилера (DMS) и ключевая часть платформы Авито Авто, позволяющая автоматизировать и повысить эффективность основных бизнес-процессов дилера (выкуп, предпродажная подготовка, управление складом, продажи).

Вам предстоит:

  • обеспечивать рост клиентского портфеля;
  • управлять взаимоотношениями с дилерами, достигать коммерческих целей и целей по вовлечённости;
  • повышать вовлечённость отделов выкупа дилеров в Авито Аукционе;
  • работать совместно с продуктовым и sales-подразделением Авито Авто;
  • привлекать и развивать партнёрские отношения с автодилерами и автопроизводителями;
  • формулировать и адаптировать ценностное предложение под ключевых ЛПР;
  • продавать услуги компании новым клиентам, прогнозировать и выполнять планы продаж;
  • анализировать конкурентную среду, изменения рынка и тренды автобизнеса;
  • работать с массивами данных, готовить бенчмарки, аналитические отчёты и материалы для встреч с клиентами;
  • взаимодействовать с кросс-функциональными командами: отдел развития клиентов, маркетинг, продукт;
  • участвовать в профильных отраслевых мероприятиях.

Мы ждём, что вы:

  • имеете успешный опыт привлечения клиентов разного уровня;
  • обладаете высокими навыками ведения переговоров с первыми лицами компаний;
  • знаете основных игроков автобизнеса и понимаете их экономику;
  • умеете выводить клиента из зоны комфорта, подводя к изменениям;
  • в переговорах оперируете фактами, выгодами и возможными результатами в качестве аргументов;
  • готовы к командировкам;
  • самостоятельно развиваетесь и стремитесь быть экспертом в своей профессиональной области.

Будет здорово, если вы:

  • имеете опыт работы на управленческой позиции в продажах в автомобильном бизнесе.

Работа у нас — это:

  • сильная команда, готовая поддержать ваши инициативы;
  • передовые инструменты для решения задач — мы не экономим на инфраструктуре;
  • возможность внешнего и внутреннего обучения за счёт компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и практик с коллегами);
  • гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и офиса;
  • забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт, психолог и массажист;
  • занятия спортом: собственный тренажёрный зал, занятия йогой и скидки на абонементы.