2-я Звенигородская улица 13с42
«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.
Более 9 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.
В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!
Мы предлагаем:
- Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Улица 1905 г.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы.
- График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00.
- ДМС со стоматологией после испытательного срока.
- Корпоративный учебный центр/внешние курсы.
- Корпоративная библиотека.
- Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников.
- Корпоративный спорт и мероприятия.
- Бесплатно в офисе: вода, чай, кофе.
- Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.
Требования:
• Наличие дополнительного образования в области тренингов.
• Опыт написания тренинговых программ.
• Умение структурировать большой объем информации.
• Опыт проведения обучающих мероприятий (воркшопы, мастер-классы, бизнес-игры, фасилитации).
• Уверенное владение инструментами для создания презентаций и визуального контента.
• Опытный пользователь ПК.
Обязанности:
• Разработка комплекса обучающих программ и тренингов для сотрудников компании (бизнес-процессы, soft skills).
• Проведение программ обучения для сотрудников разного уровня.
• Посттренинговое сопровождение.
• Проведение регулярных контрольных мероприятий по проверке качества усвоения учебного материала.
• Взаимодействие с внутренними заказчиками для проработки программ обучения и подбора подходящего формата обучения.
