Инженер-разработчик (ПЛИС/FPGA, Схемотехника)

Дата размещения вакансии: 22.01.2026
Работодатель: Кадровая компания Ключ к успеху
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Производственная компания, специализирующаяся на разработке и выпуске тиристорных преобразователей, систем возбуждения генераторов и шкафов управления для промышленных объектов, приглашает Инженера-разработчика по проектированию и программированию ПЛИС (FPGA).

Ключевая область ответственности:

Разработка и модернизация систем управления силовой электроникой. Вам предстоит как создавать новые продукты с нуля, так и дорабатывать существующую линейку оборудования.

Основные задачи:

  • Разработка электрических схем (цифровых и аналоговых) и программирование логики на базе ПЛИС (FPGA) и микроконтроллеров.

  • Проектирование печатных плат (в т.ч. многослойных) и, что важно — самостоятельный подбор элементной базы (поиск аналогов, работа с поставщиками, оптимизация перечня элементов).

  • Самостоятельная сборка и пайка опытных образцов, отладка макетов. Вы не ждете монтажников, а сами проверяете свои решения на столе.

  • Участие в пусконаладке оборудования, проведение лабораторных испытаний, работа с измерительными приборами.

  • Модернизация серийных изделий и подготовка конструкторской документации для производства.

  • Выезды на объекты заказчиков (промышленные предприятия, заводы) для пусконаладочных работ. Это возможность увидеть, как ваша плата управляет агрегатами весом в несколько тонн.

Наши ожидания:

  • Уверенное владение (Verilog/VHDL), опыт реализации проектов на ПЛИС/FPGA.

  • Опыт программирования (С/С++), понимание архитектуры (STM32 или аналоги).

  • Опыт работы в средах проектирования.

  • Понимание принципов работы силовой электроники (как работает тиристор, электропривод, система возбуждения).

  • Инженерная въедливость. Готовность работать автономно, ответственность за сроки и результат.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата (оклад + проектные премии).

  • График работы 5/2 с гибким рабочим временем по договоренности.

  • Рабочее место на месте работодателя.

  • Компенсация ГСМ (топливная карта), парковка.

  • Корпоративное обучение и профессиональные тренинги.

  • Доступ ко всем необходимым для работы ресурсам, оборудованию и компонентам.

  • Участие в прикладных разработках и исследованиях — реальные, интересные задачи.

  • Возможность роста до Ведущего инженера или Руководителя направления разработки.