Специалист по расчетам претензий

Grand trade — один из ключевых импортеров России и стран СНГ в категориях продовольственных и непродовольственных товаров. Мы успешно работаем на международном рынке импорта более 15 лет и создаем товарное разнообразие, предлагая лучшее, что есть у мира.

Наша команда строит бизнес на ценностях:

Лидерство: расширяем ассортимент, формируем новые рынки и уверенно удерживаем позиции лидера в отрасли.

Партнерство: строим отношения на доверии, открытой коммуникации и взаимном уважении — как внутри команды, так и с нашими партнерами.

Новаторство: активно внедряем инновационные решения, способствующие росту компании и профессиональному развитию каждого сотрудника.

Вовлеченность: каждый член команды осознает значимость своей роли и вносит вклад в достижение общих целей.

Мы продолжаем активно развиваться и приглашаем в нашу команду Специалиста по расчетам претензий. Ваша основная задача — Оперативное выполнение расчета претензий, начисления премий, на основании полного и корректного пакета первичной документации, своевременное внесение информации в базы данных компании.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая задает стандарты и меняет рынок!

_____________________________________________________________________________________________________________

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: 

• возможности профессионального развития; 

• открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат; 

• социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией;

• партнерские скидки на платформе Best Benefits;

• обучение английскому языку с корпоративной скидкой;

• официальное оформление по трудовому законодательству РФ; 

• заработную плату, которая соответствует уровню рынка труда; 

• график работы 5/2 с 8.00 до 17.00, формат - гибрид;

ВАМ ПРЕДСТОИТ: 

• на ежедневной основе получать информацию о потерях компании от смежных подразделений, вносить данные в учетные базы и обеспечивать их актуализацию в режиме реального времени.
• вести архив первичной документации, подтверждающей образование потерь, контролировать полноту и корректность предоставляемых материалов со стороны смежных подразделений.
• запрашивать у смежных подразделений действующие договоры и дополнительные соглашения, условия которых участвуют в расчёте потерь, штрафов и премий.
• проверять условия договоров в учетных системах при выполнении расчётов потерь и начислении премий.
• осуществлять расчёт сумм потерь с учетом затрат компании и обстоятельств их возникновения.
• производить расчёт премий в соответствии с условиями, зафиксированными в договорах или дополнительных соглашениях с контрагентами.
• взаимодействовать с сотрудниками смежных подразделений при возникновении вопросов по собранной информации и выполненным расчётам потерь.
• проводить корректировки ранее выполненных расчётов потерь и начисленных бонусов на основании ответных документов, полученных от контрагентов.

• формировать отчетность по выполненным расчётам и начисленным премиям для руководства Компании.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА: 

• ответственность, активность; 

• желание постоянно совершенствовать навыки и обучаться; 

• высшее образование; 

• опыт работы с Excel; 

 _____________________________________________________________________________________________________________

Какие этапы предстоит пройти?

общение с HR; 

встреча-знакомство с будущим руководителем; 

сбор рекомендаций; 

оффер. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 

⠀LET’S GO!