Портфельный риск-менеджер

Дата размещения вакансии: 22.01.2026
Работодатель: WILDBERRIES
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Направление работы:

Мы находимся в поиске Портфельного риск-менеджера в команду международного направления, которая фокусируется на развитии кредитных продуктов в странах присутствия компании. Команда занимается адаптацией финансовых сервисов, включая кредитование покупателей и продавцов, под локальные рынки с учетом регуляторных требований и особенностей платежных систем. Проект направлен на интеграцию финтеха в экосистему маркетплейса для повышения лояльности пользователей и стимулирования продаж за рубежом.

Стань частью команды!

Вам предстоит:

  • Взаимодействовать с командой риск-технологов по доработкам рискового контура системы принятия решений: подготовка и согласование бизнес-требований, контроль результатов тестирования;
  • формировать предложения по доработке кредитной политики, по изменению и улучшению процессов кредитования;
  • готовить материалы по изменению кредитной политики, оценивать эффекты проводимых изменений;
  • прогнозировать потери по выданным кредитам, разбирать причины расхождения плана и факта;
  • подготавливать управленческую отчетность по риск показателям.

Формат работы - гибридный по согласованию с руководителем.

Вы нам подходите, если:

  • Есть опыт работы на аналогичной позиции не 3-х лет;
  • понимаете процесс кредитования и есть опыт разработки стратегий принятия решения;
  • знаете основные сервисы используемые при принятии решений, опыт их аналитики и ретро-тестирования;
  • хорошо знаете метрики и способы управления: AR, TR, NCL, DR, ER;
  • уверенно знаете SQL и Excel;
  • будет плюсом - знание Python.

Преимущества для сотрудников:

  • Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
  • Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
  • Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
  • Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
  • Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
  • Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.