Привет! Мы – стремительно растущий бренд одежды, и в связи с расширением ищем двух амбициозных и надежных людей, готовых активно развиваться в команде, усилить ее и стать ее неотъемлемой частью, в том числе без опыта (обучим). Мы открываем два параллельных пути роста: для творческого ума и для аналитической логики.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
-
Контроль соблюдения дедлайнов по текущим задачам, напоминание о срочных задачах;
-
Создание и ведение таблиц;
-
Поиск и анализ информации (с краткими выводами и решениями);
-
Размещение/поиск объявлений, ответы на звонки и сообщения в мессенджерах.
Задачи для менеджера с креативным уклоном (контент, коммуникации, творчество):
-
Координация создания творческого контента, участие в создании, включая использование AI-инструментов;
-
Поиск и координация фрилансеров (дизайнер, фотостудия, копирайтер и т.д.);
-
Взаимодействие с людьми: от работы с поставщиками до HR-задач;
-
Работа с обратной связью покупателей.
Задачи для менеджера с аналитическим уклоном (структура, данные, логика, операции):
-
Работа с карточками и личным кабинетом на маркетплейсах (обучим);
-
Анализ данных для маркетплейсов (обучим);
-
Глубокий поиск и взаимодействие с производствами, анализ условий;
-
Систематизация процессов и рационализация задач.
ДЛЯ НАС ВАЖНЫ:
- Знание английского языка;
- Энтузиазм и желание развиваться в сфере одежды и моды;
- Умение выполнять поставленные задачи в срок, фокусироваться и брать на себя ответственность;
- Быстрая обучаемость и самостоятельность в принятии решений;
- Усидчивость и внимательность к деталям;
- Грамотная устная и письменная речь.
Ключевое требование, определяющее ваш путь:
- Аналитический, структурный и логический склад ума – для одной позиции.
- Творческий, коммуникабельный и созидательный подход – для другой.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Полностью удаленная работа, график с 10:00 до 19:00 по московскому времени, 5/2, полный день (в рабочие дни быть на связи);
- Обучение навыкам управления бизнес-процессами и персоналом;
- Реальный карьерный рост до управляющих позиций в компании с любой из двух стартовых ролей;
- Тестовый период – 1 неделя (не оплачивается);
- Испытательный срок – 1 мес (оплачивается полностью);
- Достойный уровень заработной платы: оклад + KPI (определяется по результатам собеседования).
Занятость полная, совмещать работу с другими проектами не получится.
Отклик с сопроводительным письмом будет преимуществом. Если вы дочитали вакансию до конца, то начните свое сопроводительное письмо со слов: "Я тот самый менеджер, которого вы ищете, потому что... (опишите, почему)". В письме также обязательно укажите, к какому виду менеджера вы относитесь исходя из своих талантов и способностей – к креативному или к аналитическому. Таким образом вы продемонстрируете нам свои внимательность, понимание своих сильных сторон и готовность к работе на конкретном направлении.
